大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下公司问为什么要晋升怎么回答的问题，以及和为什么要晋升的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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公司问为什么要晋升怎么回答
回答说因为升职可以让自己的能力充分的发挥，出来为公司做出更多的贡献，也能让自己有更多的进步空间，所以请领导主动的理解我的心情，为我带来职位的提升才是唯一的选择。
晋升的意义
晋升意味着挑战
晋升一个台阶，所背负的东西也就越多，遇到的困难也就会多。所以我们在升职之后就会产生担忧和对未知的恐惧，这是人类的天性，其实也是我们自身对自己能力的不自信而产生的影响。我们想到了未来的一个个困难，进而会产生一定的畏惧和惰性，就会有着退缩的想法。也有相当一部分人比较自信，对于挑战充满了激情，对于未知充斥着好奇，所以会产生积极的心态，然后也会收获很多。
处在这个阶段，我们对于升职的看法有所加深，不再局限于薪资方面的观念，更多的是提升自己的价值，这是进阶者所拥有的理解。
晋升意味着提升眼界
我们处在不同阶段，站在不同楼层，看到的风景都会有所不同。站在地面，你的视线有可能被眼前的楼或者是其他障碍物所阻挡，看不到多少种类的东西；站在楼顶，你可以看到更多的风景，呼吸更新鲜的空气；站在山顶，你刚才所在的楼变成了一个点，而这样的点数不胜数。我们站在不同的职位，所接触的事和人都会有所不同，我们的思维方式，思考角度都会有所变化，导致我们做事的点都会有所不同。
晋升时，上级主管面谈，问你你为什么要晋升，应怎样回答好
开场回答如下：首先感谢公司及上级给我这个晋升的机会！我本人也很珍惜这次机会。如果我能顺利晋升，我将定好目标，做好工作计划，加倍的努力工作，在新的岗位上做出成绩。如果我没能晋升，我将重新审视自己，找出不足点，在日后的工作中不断完善和提高自己。然后从主观上说明：最后，不想当将军的士兵不是好士兵。谢谢！
为什么要晋升主管原因
主要是正因我目前具备两个优势：
1、我的资源，我是很发奋的搜集相关的资料，并且勤于跑市场，积累了丰富的客户资源，这样十分利于我的业务开展，同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。
2、心态，我觉得我的心态此刻还是持续的很好，一向以阳光的、用心的一面应对大家，我觉得急性子和慢性子的是有区别的，但是并不是说慢性子就没有前途，正因慢，要看他怎样慢。
如果是慢到每次都耽误事情，那当然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的艺术，正因那是一切尽在掌握、自信的表现。
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