大家好，今天小编来为大家解答35岁了，学Java还有发展空间了么这个问题，孕35周医生不建议上班很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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有没有在教育机构上班的，感觉怎么样
这个我有必要回答～
我是两年教育机构上班，现在目前是公办学校老师～
先不说工资待遇，如果让我重新选择，可能我再也不会当教育机构老师了，在教育机构我可以说比我现在还要认真负责，因为那个时候我毫无牵挂，一心搞教学。现在在公立学校还有很多别的不止教学工作要做，分了我的精力。重点说说教育机构感觉吧～
我入职的机构不知道大家又可以听说过，贝尔安亲课后托管，怎么说呢，小学生课后托育这种事情关键还是要看家长，父母是孩子的第一任老师，并不是所有家长都很信任你，更多时候是质疑你的能力，也觉得你是为了钱??，可更多时候托管老师并没有挣到钱，而是老板，教育一旦商业化，它的本质就发生了变化，我们要有招生任务～还要有续班任务。
到最后，才醒悟过来，跟熟人打工是不行的，自己努力就考教师呗~现在很好，会静下心来练字，做运动。以前就不行了，要闲来无事，就打电话联系家长～
35岁了，要不要跳槽
不跳槽，有条件，可以考博。
1、35岁跳槽机会不大。你这个问题，非常有代表性，尤其是35岁这个敏感年纪。职场上有“35岁危机”，即很多企业招聘人员，明显标注35岁以下。就是在国家招岗层面，报考公务员的年龄限制，绝大部分也是“18周岁以上、35周岁以下”。
2、你马上35岁了，在国企从事石油类技术工作，有一建证，这些条件，相对于很多职场人士而言，综合条件不错。如果你是个趋于保守稳定的人，最好不要跳槽，但有条件，可以考博。
3、你有想跳槽/考博的想法，无外乎对当前工作不满意，这种不满意可能来源于工作本身，或者你的家庭，或者外面的诱惑，例如有更好的工作机会等待自己。针对这点，你自己要想清楚，“想跳槽/考博”是不是你逃避的一种体现。我们很多人在工作上，就像是钱钟书《围城》一书中所说的“婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来”。
其实，35岁了，要不要跳槽，取决你3年后或者5年后，想成为什么样的人，过什么样的生活。男人35岁改行晚不晚什么工作有前景
为梦想而出发，永远都不会迟。所以，男人35岁改行不晚。
“入行三年穷”和“一万小时定律”告诉我们，一个人从入行到独当一面，是一个磨练的过程。在流传下来的古语中，有一句“入行三年穷”，意思是说一个人新做一个行当，要想成为行家或步入良性发展，通常需要三年左右的时间。这话肯定是在无数事例中总结出来的；能流传至今，肯定有其合理性。
无独有尔，外国也有“一万小时定律”，意思是说一个人要想精通一项技能或技术，能常要工作一万小时左右。如果按每天工作八小时，每周工作五天，则超过五年时间。
因此，尽管男人35岁改行不晚，但你要做好充分的磨练准备。想当初那么多的下岗工人，从国有企业走出来，重新择业或创业，其实就相当于改行。
他们中有的人，自谋出路，开便利店兼做夜市，靠诚信赚合理的利润，通过沉淀和积累，分析市场需求，生意越做越大；他们中的有的人，抱着归零的心态，重新学习技术，并不断的实践中钻研和总结，从而成为新的技术能手。
所以，只要你有学习的心态，钻研的精神，不断的反思，你完全可以成为新行业的后起之秀。特别在移动互联时代，新技术和新业态不断涌现，加之学习形式的多元化，只要你善于发现机会把握机会，完全有可能实现弯道超车。
什么工作有前景？三百六十行，行行出状元。无论在哪个行业，都有干得好的，也有干得差的。就像大多数创业者首选的餐饮行业，现状是每天都有新店开业和撑不下去而关门歇业的。
再如，受网购的影响，实体店的生意没有以前好做了。然而，大数据显示，网购再受年轻人的热棒，也就占整个零售业25%左右的份额。实体店中，把价格放到有竞争力的水平，主动拥抱线上订单和配送到家，生意做得好的不在少数。
由此可见，你做什么工作，完全取决于你的内心追求。只要你有服务的意识，为他人创造价值的理念，诚信经营，踏实做事，注重积累，干什么工作都可以大有作为。
当然，你已35岁了，改行择业的同时，首先要考虑的是家庭生活的压力问题，以及做到自己理想状态的周期问题。天无绝人之路，上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。相信自己，事在人为！
35岁了，学Java还有发展空间了么
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2020年04月20日
关注因为不知道这个问题针对的是新手入行还是老手换技术领域，所以暂且分两种情况来讨论吧。
新手入行：
IT界一直都盛传着程序员35岁退休的理论。存在即有存在的道理的，国内这些年互联网行业的风云变换总体来看用“急功近利”来形容也不为过的，就是为了赚钱，快速的赚钱，不惜一切不择手段的赚钱。所以老板肯定是喜欢专一，能干，话少，事不多，成本低的员工。这怎么看都像刚毕业的嫩头青，没负担，事情又少（尤其是没对象的），正是一腔热血大展身手的时候，容易接受新东西，要加班能加班，成本还低，唯一不足可能就是经验技术差一些，但是哪个公司也用不了那么多架构师，缺的都是码砖的。
反观大龄程序员（35岁也只是个概数）混迹职场多年已成老油条，虽然积累了经验但也技术老化，又因为拖家带口，上有老下有小，学习能力大不如从前，精力也不可能全部投放在工作上，哪家没本难念经呢。所以对新东西适应能力会比愣头青差，待遇确不可能在跟嫩头青一样。两相比较你是老板你会怎么选呢？
或许你会说积累技术经验成大牛年薪百万的大有人在。但你也不可否认金字塔越往上需要的砖越少。不能因为有人中了五百万就鼓励大家都去买彩票，还是要客观实际些。
老手换技术领域：
如果是已经在IT界混迹多年只是觉得像换个技术方向的话。其实完全可以的，毕竟各个语言虽然都有自己特点与生态但很多原理都是想通的，何况JAVA生态目前依然是最热门的，从就业面来说自然要广一些。但我还是觉得程序员不应该纠结于什么语言，毕竟编码只是手段而不是目的。何况语言之争也是日新月异，我想也没有谁会想在一棵树上吊死。
最后总结下，如果是为了谋职生存而提出这个问题，请考虑下以上两点。如果是纯热爱兴趣不考虑金钱上的收益，则无视以上两点，那就是活到老学到老，学习永远都不晚。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。