style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下如何用PPT做高大上的简历的问题，以及和酒店简历怎么弄好看的的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
如何用PPT做高大上的简历
感谢邀请，郑少来回答这个问题。
如何使用PPT做简历，今天郑少分享一下自己的经验。
注：以下修改是从美化角度出发，部分内容有所调整。
案例1：
来，直接上案例，下面这张简历比较“素”。
图片来源于网络看到了吧，这就是用Word或者Excel做的简历。
分析一下：
1）整个简历太平淡，很“素”，没有亮点；
2）信息排版东一块西一块，没区分主次关系，让HR再找不到主要信息；
3）用太多的线条框起信息，给HR一种很呆板的感觉，没有透气和呼吸感。
以下是郑少修改的效果，仅供参考。
先看一下，一会分享制作过程。
郑少修改（头像图片来源于网络）其实做简历就好比讲一个故事，只要把故事讲好了，再加上精彩的内容，出来的效果会很好看。
上面简历，郑少并没有做太多的设计工作。
看看郑少的修改思路。
1）提取主要信息，按照教育背景、校园经历、工作经历、获奖证书顺序进行排版；
2）内容进行主次划分，形成段落，加粗标题并设置颜色；
3）技能文字做成视觉化图形，更能形象化的表达。
看一下郑少的修改步骤。
第一步：建立A4画布并设置参考线。
1）建立A4画布
建立A4画布郑少温馨提示：下拉选择尺寸，然后勾选纵向，最后选择确保适合。
选择尺寸2）设置参考线
设置参考线建立参考线最简单的方法，右击选择即可。
然后按住Ctrl+鼠标左键可以复制新的参考线。
建立参考线的目的是为了让文字和数字以及和图标、形状更好的对齐。
第二步：画色块并设置颜色
画色块并取色把色块画上去，并用取色器去吸取你想要的颜色。
颜色可以来自你面试公司的LOGO色即可。
第三步：填充内容
填充内容这时就可以把整理出来的信息全部放进去了。
最终效果。
郑少修改（头像图片来源于网络）再讲两个细节。
1）图标的使用方法。
浅色背景使用。
浅色背景深色背景使用。
深色背景2）掌握技能的能力值条
制作方法案例2：
先看看修改前的。
图片来源于网络上面的简历案例太“素”了，这份简历又太“荤”了。
看看郑少的修改思路。
1）内容信息不完整，没用工作经历这块，让HR很难知道你之前做过什么；
2）内容信息排版过于混乱，上面是基本资料，下面还是基本资料；
3）简历太花，没重点；元素太多，配色太乱，影响视觉。
由于时间关系，郑少分析完了问题，直接在KOPPT下载一份PPT简历模板进行修改。
素材简历模板下载于KOPPT由于上面的信息太过于混乱，经过郑少的一番整理，把主要信息整理好了。
此时只需要把内容还进去即可完成修改。
里面的步奏其实跟上面那个案例是一样的，如果这里面有不董的地方，可以回头看看上面那个案例。
看一下最终修改效果。
修改效果（头像图片来源于网络）信息一目了然，主次分明。
用图形来突出信息，同时使用图标来表示更能很好的理解。
再来看一下最后的对比效果。
案例1对比：
案例对比1案例2对比：
案例对比2到这里就要结束了。
如果你喜欢的话，关注评论转发鼓励一下郑少，坚持写作分享，因为写作分享不易。
PS：
同时想要这两份简历的评论区留言，“要简历”。
或者关注微信公众号：PPT达人秀，回复“蓝色和红色简历”两字，即可获取下载链接。
淡季快速获取高质量简历
招聘网站是较为传统的招聘渠道。发展至今天，业内已经按照不同职业、不同行业以及不同地域林立着数百个招聘网站。使用招聘网站的第一步就是寻找契合招聘职位的招聘网站。
1、选择合适的招聘网站
综合招聘：智联招聘、前程无忧、猎聘网、中华英才网、中国人才热线...
应届生招聘：实习僧、大街网、海投网...
兼职、蓝领招聘：58同城、赶集网、兼职猫...
社交招聘：大街网、脉脉、Linkedin...
职业垂直招聘：站酷网(设计师)、CSDN(程序员)、秒聘网(产品经理)...
行业垂直招聘：拉勾网(互联网)、丁香人才网(医药)、最佳东方(酒店)、摩尔精英(半导体)、一览英才网(多行业)、英才网联(多行业)
地域垂直招聘：齐鲁人才网、厦门人才网、汇博网、珠海人力资源网...
根据不同的职位属性，在合适的招聘网站上你会发现简历“又多又好”，而使用了不合适的招聘网站进行招聘，你可能会感觉简历“又少又差”。
你选对招聘网站了吗？是不是该试试其他网站了呢？
2、提高职位曝光
传统的招聘方式是将职位信息发布到招聘网站，被动等待应聘者投递简历。让更多的应聘者看到自己的职位就意味着能获取到更多简历。
各个招聘网站有不同的职位排名算法，使用网站提供的增值服务提高职位排名，可以有效提高职位曝光度。
例如常见的“刷新”、“置顶”功能。职位发布几天后，应聘者搜索职位时可能需要连续翻十几页才能看到发布的职位。但是使用“刷新”和“置顶”功能，可以将职位显示于靠前的位置。
3、花样编写职位描述
应聘者搜索职位后，会在职位列表中看到若干性质相同的职位。如何在这些职位中脱颖而出也需要一些技巧。
除了使用网站的增值服务外，还可以试试编写一条更有吸引力的职位描述。
根据调查显示：仅仅在职位名称前加上“有趣的”三个字，就获得了无前缀职位两倍以上的浏览量。若是在职位描述中加上一些有趣的小段子，还能使简历数量增加约89%。
4、搜索简历库
在招聘淡季，主动投递简历的应聘者可能较少，被动等待获取的简历不能满足需求。此时你还可以主动在招聘网站中搜索简历来满足招聘需求。
无论是被动等待还是主动搜索，使用招聘网站获取简历都需要一笔不菲的费用。另外招聘网站上的简历质量相对较低，应聘者通常还会同时投递多个企业的多个职位，为后续沟通带来一些困难。
你曾经看到过的毁三观的画面是什么
4年前，我在亲子鉴定机构上班，一位32岁的女人私下找到我，说：“给你20万，帮我改一下鉴定结果。”接下来发生的事让我意想不到。
那天，正好我休息，我记得是中午2点的时候，我突然接到一个陌生电话：你是***吗，我找你有事，方便吗，如果方便的话就出来一下吧，我真的有急事。
当时她说话的时候气喘吁吁的，我有些奇怪，第一次碰见这事，她一直说找我有事，大白天的，她一定不会把我怎么样的，无论是什么原因，我一定得过去看看，这样我心里也踏实，我当时想歪了，我以为是我之前接触过的一些女人呢。
到了约定的地点，她好像是认识我似的，直接向我走来，带我去了一个饭店的包房里，她看起来很精干，后来知道的，她32岁，当时穿着一双高跟鞋，白色裙子，配休闲上衣，从外表看感觉她家庭不错，很有气质，但还是能看出她的忧心忡忡。
我落座后，她直接就说：我之前就了解到了你，我直说了，我也是没有办法了，我可以给你20万，你只要帮我改一下亲子鉴定结果就可以。她满怀期待的眼色。
她说完，我吓了一跳，她说要给我20万，我做亲子鉴定几年，还第一次遇见这事，我肯定是不能收这个钱的，所以我想直接拒绝她，但她可以给我20万，那一定不是小事。
做亲子鉴定也有一段时间了，确实见多的事情比较多，一般都是孩子不是亲生的，大部分是女人出轨，我当时想着她也是，尽管我想了解她的具体情况，但我还是拒绝了她，我不能做违法的事情。
当我拒绝她后，她无比失望，握住我的手，看起来很可怜的样子，一直哭，嘟囔着：求求你了，你帮帮我，如果你不帮我，我会被净身出户，我还有孩子要养，我真的没有办法。
她一直跟我诉苦，估计是想换取我的同情，不过无论如何我也不能改鉴定结果，这是一件大事，可是要担责任的，她还是说出了她的事情。
她老公是去世了没有多久，她老公在的时候她婆家就看不起她，因为她娘家是农村人，她也没有文化，当初她之所以能跟她老公结婚，一方面是因为她长得好看，确实是好看，还有就是她怀了她老公的孩子。
而她老公跟前妻离婚后，才跟她结婚的，也就是说她是第三者，我对她一下子就没有了好感，但她表现得楚楚可怜，现如今，她老公去世，到了分家产的时候，她婆家提出做亲子鉴定。
我心想不就是做个亲子鉴定吗，可能是我做这行的，把亲子鉴定当做是工作了，经常有人来做亲子鉴定，所以我并不足为奇。
而重点来了，那个孩子真不是她老公亲生的。我的乖乖，平时别人做亲子鉴定也有不是亲生的，但我们一般都知道结果并不知道他们具体的故事，所以我还是有点惊讶。
原来在她跟她老公结婚之前，她是有一个男朋友的，当初她跟她那个男朋友差点就结婚了，而在她妈的压力下，她只好跟她老公结婚，因为她老公答应给她妈在县城里买一套房子，她弟弟以后结婚可以用。
但她很爱她男朋友，所以即使她结婚了，也没有跟她男朋友断了联系，而之后更让我意想不到的事情发生了。
现在不仅她孩子不是她老公的，她嫁给她老公后，攒了不少钱，她还在她家附近买了一套房子，她男朋友就住在里面，也方便她跟男朋友私会，我的乖乖，我当时就不淡定了，真是没有想到，最危险的地方就是最安全的地方。
这完全就是电视剧里面的故事，不，在电视剧里都没有看到过的故事，竟然就发生在我的身边，日后，我给我老婆说这个故事的时候，我老婆竟然不相信，我老婆还说一定是男人对她不好什么的，要不然她不会在外面有男人。
尽管她说了很多，我的立场是非常坚定的，她也是看出了我的为难，那天后，她还给我打过一个电话，还是说做一个假的鉴定结果，我还是照常拒绝了她，之后我们就没有交集了，她的事情是怎么解决的，我就不知道了。
但她的这个事情给我留下了深刻的印象，这确实是毁三观呀，既然不爱人家，那就不要结婚，就为了人家的钱，又在外面花钱给别的男人，这确实是渣，不对的。
还有一个给我印象深刻，女人大概40岁左右，男人大概是45岁左右，他们看起来有种老夫老妻的感觉，所以他们来做亲子鉴定，我是非常奇怪的。
第一次来的时候，她一家都来了，她家总共有两个儿子，大的不到20岁，小的只有10岁吧，当时男人看起来很气愤，还没等我开口，他就说要赶紧做亲子鉴定，女人估计是心里有鬼吧，反应比较慢，感觉是不情愿的样子。
第一次是给小儿子做亲子鉴定，鉴定结果小儿子不是男人亲生的，从他们的言语中，我大概可以听出男人之所以怀疑小儿子不是亲生的，就是因为他在大街上看见一个跟他小儿子长得一模一样的人。
在没鉴定之前，我都懵了，还有这种事情，当时我觉得这仅仅是男人的一个借口，我个人感觉他们是夫妻感情淡了，男人老早就怀疑女人不忠，所以男人来做亲子鉴定之前只是想找个心理安慰，就是要亲眼看见儿子是自己亲生的，可结果让他不敢相信，儿子不是他亲生的。
从男人后面的话就可以听出来，男人完全不敢相信的样子，走出鉴定中心，在楼道里，女人就给男人跪下了，说她不是故意的，她也不知道之类的，反正是求男人原谅她之类的话。
看得出来女人应该平时比较强势，反正那个时候男人并没有打女人，而是一直打自己的头，我感觉男人是顾家的人，他并不想要离婚，他小儿子也是知道了这个结果，在楼道里抱着男人大哭。
虽然不是亲生的，但是10来年的感情呀，不可能因为一张纸说没就没了，他们就那样僵持了几分钟，之后来了一位老太太，打了女人一巴掌，应该是女人的妈妈，我估计是男人叫来解决问题的。
再之后在老人的劝说下，他们先回去了。当时我看到这一幕心里有种说不出的滋味，无论是男人还是女人一定要好好珍惜家庭。像这样的事情不是一次两次了，经常发生，我为什么要说这一对呢，因为重点还在后面。
大概过了没有一个月，这对夫妻又来了，这次是给大儿子做亲子鉴定，我当时清晰地记得我非常紧张，浑身打颤，虽然我从业过年，但是这是我唯一一次非常非常希望这个孩子是男人亲生的。
我想我作为一个旁观者就能这么紧张，那么这对男女更是紧张，看结果的时候，我都不看直视，总是心存侥幸，但事实上这大儿子也不是男人亲生的。
鉴定结果出来后，男人彻底被激怒了，她跟女人扭打起来，在我和大家的劝导下，他们才停手，而大儿子这时竟然要跳楼，情绪非常激动，女人一把抱住儿子，嚎啕大哭，一直说着对不起，对不起之类的话，我当时感觉自己是个罪人，真的想把鉴定结果改了。
就在女人和儿子都大哭的时候，男人直接大声说着离婚，然后摔门而去，我想这个男人也是积攒了无数的失望，如果只是小儿子不是亲生的，那么大儿子还是他的希望，现在连大儿子不是他亲生的，他也是非常无助。
过了一会，来了一对老人带女人和大儿子回去了，我估计是女人的爸妈，真的是这女人做得无比失败，都这么大的人了，还给爸妈添这么大的麻烦，不知道心里是怎么想的。
有家庭的男人和女人们，你们一定要记住，婚后不要到外面鬼混了，像上面的例子，到最后舒服了一时，会给自己的另一伴和孩子们带来一辈子的痛，结局就是家散了，人离开了。
女孩子在酒店哪个部门工作比较好
感谢邀请，我以前在酒店工作过，酒店的工作岗位很多，但是作为我的看法，我觉得女孩子要是想去酒店工作的话可以考虑大堂，前台，或者客房中心，或者行政，都可以的。这些岗位都有各自的优势和辛苦的地方，比如大堂，就需要经常跑来跑去，没点脚力估计有点困难，前台就对仪容很重视啦，当然，还需要长时间保持站立和微笑??，所以也很辛苦，还有行政更别说了，压力比较大，客房中心主要是对客房的管理和客服服务，经常需要熬夜，。总而言之，这些岗位都比较适合女孩子，但是要清楚一点，在酒店任何岗位没有轻松的工作，都很有压力，一定要全力以赴的认真工作，才能学习到很多，才有机会升职加薪。
关于如何用PPT做高大上的简历和酒店简历怎么弄好看的的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。