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当公务员最重要的是啥 是拥有一颗平常心

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答专家建议上班不要追求挣太多钱这个问题,年收入十几万元,还要不要考公务员呢很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 每天上班疲惫不堪,是什么支撑你们坚持上班而不辞职的
  2. 我想问一下,我现在的工作不挣钱,我应该怎么改变
  3. 到底是创业好,还是上班工作好元芳你怎么看
  4. 年收入十几万元,还要不要考公务员呢

每天上班疲惫不堪,是什么支撑你们坚持上班而不辞职的

我刚怀孕的时候,烧心,和老公去逛街,在必胜客门口,我说你进去给我买个冰激凌吧,他冷漠的站在那里,说:没钱!

从此之后,我一直坚持到生才休产假,产假期间远程办公室电脑工作,每当我想偷懒的时候,我就告诫自己:你没钱,你连18块钱的冰激凌都没人给买。

现在,我可以随心所欲买自己喜欢的东西,却再也没踏进过必胜客的门,总觉得不舒服。有一天我儿子路过必胜客,要进去吃牛排,我才发现之前我想吃那款冰激凌已经涨到23块钱了。我心里的恨也疯狂的长成了参天大树!

我想问一下,我现在的工作不挣钱,我应该怎么改变

1.认清挣钱本质。

2.理解工作意义。

3.向他人学习

4.学习技能,发挥特长,长远规划。

到底是创业好,还是上班工作好元芳你怎么看

我们首先要弄清楚创业和打工都是为了什么?

我个人认为都是为了提高生活质量,多赚钱。最终实现财务自由。这个纯粹个人选择,每个人的基础不同,选择创业和打工都只是人生的过程。

讲讲我自己的经历和感受:

我的本科当年学的是技术类设计,毕业后我去了上海,为了生存首先进入的是广告公司。老板对我说,如果想在上海买房,做技术是达不到的,做业务可以。考虑到自己性格外向,喜欢与人打交道,对长久做设计没啥兴趣。这个时候,我的一位开国际旅行社的大客户给了我一个机会,我顺利通过考核做起了旅行社所有业务,为我后来自己创业在07年做国际国内机票奠定了人脉基础。

所以大部分人创业,1都是需要有资源积累的。前期上班累积一定的行业资源,人脉和钱都是非常有必要的。

2他的性格是否合适创业。是否愿意为了目标去改变。所谓的是否合适创业,就是指否有强烈的企图心要创业?是否愿意提升自己为创业而改变!

到底是创业好还是上班好?具体问题要具体分析。

1如果是农村出来的没有文化的夫妻。来城务工想上班很难的。他们在学校附近,市区街头,只要人勤快能吃苦,创业开个小饭店或早餐摊,做的好,比回家种地强,对他们来说创业当然好。

2像我这类80、90后,想要提高生活质量。打过工,不愿意被人管,喜欢自由。有强烈赚钱动力,主动学习改变的,与时俱进,当然是创业好。

3还有一些朋友,本身专业很好。一线城市工作几年以上做到了部门经理,有些行业收入都有百万,他们不需要创业打拼赚取更多收益,直接进入投资领域。所以不需要创业!

综上所述,创业和打工没有哪个最好,为了生活的更好,提高生活质量,选择适合你得就好。

年收入十几万元,还要不要考公务员呢

1、工作时长固定

对于私企员工来说,工作节奏非常快,工作量也要大很多,很多公司规定是早九晚六,但真正能正点下班的情况很少,加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说,工作时间非常固定,每天的工作量也很有限,不管你今天手里有多少活,到了5点钟必须准时下班。

2、假期非常宽松

对于私企员工来说,假期是固定的,除了周末、国家法定节假日、国家规定的年假及其它假期之外,不可能有多余的假期。关键是,只有少数正规的单位可以完全按照政策来休假,很多公司甚至连双休日都没有,何来谈其它的假期。公务员就不一样了,国家规定的假期是肯定有的,有些单位甚至还有寒暑假,过年放半个月非常常见。即使所有的年假已经用完了,临时有事,只要跟领导打声招呼随时可以不来,而且一点工资都不用扣。女性员工规定的产假时间是128天,但很多人都休半年甚至更长时间,完全不用担心会被单位开除。

3、逢节必有过节费

对于普通公司的员工来说,除了工资之外,估计一年到头也只有中秋能领到一盒月饼、过年能领到一些干货。但是公务员就不同了,五一发1000元,中秋发2000元,过年发5000元,可以说是逢节必有过节费。

4、各种生活补贴样样不缺

除了基本工资之外,公务员每个月还可以领到各种生活补贴,交通费、话费、餐费必不可少,这些都是直接以现金的形式发放,或是直接发充值卡;除此之外,单位还经常发一些生活用品,家里的洗衣液、洗手液、洗发膏、食用油、毛巾什么的从来就没有自己买过。

5、另类补助琳琅满目

除了一些基本的生活补贴之外,公务员还有很多私企员工从未接触过的补助,比如刚入职就会发安家费,工作前几年有住房补贴,6-9月份会发高温费或降暑费,开个会议要给车马费,如果是保密性质的单位还会发保密费…当然,还有一些更隐秘的补助是大家都不知道的。

以上这些隐性福利可能并非每个公务员都有,但是这些福利也确确实实存在,有些单位甚至还分房,真是逆天了。一个在私企工作的员工月薪1万元,一个公务员月薪8000元,虽说前者更高,但公务员实际拿到的工资及各种福利补贴要远高于私企员工。

此外,公务员的账面工资水平也并不低。根据国家统计局数据,近年来民营单位和非民营单位员工(国企、公务员、事业单位等)之间的收入差距一直在拉大。2015年,非民营单位的平均工资为62029元,民营单位的平均工资只有39589元。

当然,生活中也有不少人认为当公务员无法发挥自己的才能,而选择进入一些成长性更高的私营企业,收入水平也确实增长很快,但前提条件是你必须拥有过人的才能才行。

专家建议上班不要追求挣太多钱和年收入十几万元,还要不要考公务员呢的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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