style="text-indent:2em;">很多朋友对于培训机构评价标准专家建议和开一家培训机构赚钱吗需要投入多少不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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该怎么给孩子选择教育机构
感谢邀请,正好我家孩子经历过选择培训机构的经历,而且还是多次,可以分享一点个人的经验和看法。
问题中提到了8个方面,以下几点作为参考:1.,口碑,周围人推荐2.,参加试听课3.,现场考察教学点和设施4.,办学规模,有多少校区5.,纯粹因为喜欢某个老师6.,要求培训机构提供营业执照7.,广告8.,其他
但是,在我看来,作为家长来说,最需要做的一点,并不在这八点之内。
最重要的一点,就是你和你家孩子的培训目的是为了什么,这是最最重要的。当你的目的(含培训需求)不同时,所看重的指标权重就不同了。举例说明:我儿子5岁时,想选择英语培训机构。我看了好几家,发现每一家都有自己的优势和特色,每一家的销售顾问都会把自己说的一枝独秀,独一无二,错过我家后悔终生的感觉。
到底怎么选呢?我觉得很多家长都跟我有过一样的眼花阶段。好在我及时清醒过来,我想:让孩子学习英语,是因为别人学我也要学吗?我们的目的和需求是什么,能够清晰描述出来吗?如果不能,那就等等。如果足够清晰,那就选择合适的就好了呀。
我梳理清楚了,我觉得学习语言,启蒙期的发音很重要,学习氛围很重要。发音如果不标准,后面纠正就很难;氛围如果不开心,就无法培养孩子学习的兴趣来。这两点明确之后,我就选择了这些培训机构中唯一一家外教机构。首先,这里老师都是英语母语国家老师,概率上讲,他们发音肯定比中教要标准很多。其次,外教老师不那么功利,就是说他们会跟孩子玩的很开心,不会特别向家长邀功,孩子学了多次单词啦,学了多少内容啦等等,这是中教学校特别注重的。我反而不喜欢,讨好了家长,但是苦逼了孩子。
在目标明确的前提下,如果存在几家在理论上“或者对方宣传上”,都能满足你的需求,那么要怎么选择呢,这时候,这些参考因素就派上用场了。以下几点作为参考:1.,口碑,周围人推荐2.,参加试听课3.,现场考察教学点和设施4.,办学规模,有多少校区5.,纯粹因为喜欢某个老师6.,要求培训机构提供营业执照7.,广告8.,其他
决定上述指标权重之前,这时,要把培训目标、孩子对这门课的喜爱程度(这一点排在第二位,仅次于目标),这门课本身的难度,你对孩子学习这门课的期望值、孩子个性和家庭因素这五个因素,再融合起来一起考虑,就会发现,不同情况下这些指标的权重简直完全不同。
还是举一个例子。我儿子学习武术时,因为这个是家长的意愿,孩子不讨厌但并不特别喜欢,这个时候,我们就找了孩子过去在幼儿园跟过的跆拳道老师一起,这时候,参考因素5.,纯粹因为喜欢某个老师,就成为了唯一支持孩子坚持学习的理由和动力。否则,其他硬件条件再好,孩子如果不喜欢,坚持不下去,那也没有用啊,是不是?
如果目标能满足,孩子也挺喜欢的课程,培训班更应该看重什么呢?我从这几项中给一个排序吧。第一位:5.,纯粹因为喜欢某个老师。(如果喜欢一个老师,一定能学好这门课,认同的点赞!)但是好老师会流动,所以遇到的时候好好珍惜。
第二位:2.,参加试听课。试听课会更真实直观地感受到这个培训机构的模式,氛围等。
第三位:1.,口碑,周围人推荐。别人学的都不错,看来确实不会太差。
第四位:3.,现场考察教学点和设施。这个决定硬件条件,远近距离等,很重要。
第五位:4.,办学规模,有多少校区。这个只能作为参考吧,觉得这个机构可能有实力,但是跟孩子是否学的好,学得开心,没有啥关系啊。
第六位:7.,广告。这里的广告侧重是当下的优惠促销哈,毕竟价格也是杠杠滴呀。
第七位:6.,要求培训机构提供营业执照。这个其实好像不太关注,只要不跑了就行。
8.,其他。比如有同班小伙伴一起,有人作伴之类的吧,也是个因素。
好啦,今天的良心回答,真正是为人父母的心血结晶啊。希望对选择培训机构的父母有帮助。
一分钟了解我:文章《真没想到,孩子脾胃不好,家长竟是幕后推手!》和《用“思维导图”提升孩子写作业的速度》得到上万家长的阅读点赞,如果你也需要,可以关注我,并阅读哦!
开一家培训机构赚钱吗需要投入多少
感谢邀请
但是对于这个真没太多想说的,没有从业经验的进来几乎就是赔。以下看着玩吧:对于培训机构来说,大有大的开法,小有小的开法,看想怎么做了。前期就是房租、装修、人员开销、市场、各种办证的钱等等。我的经验是计算好开销之后乘2,以备不时之需。
我亲手经历的最大的一个冷启动机构是前期投入300万,大约在15年上半年,房租加物业费大约在1.2左右,具体记不住了,是在一个楼里,所以相对便宜。因为是一个将近2000平的校区,所以装修成本也很大,记得装修差不多是600每平左右,已经很贵了,但是跟一些装修豪华的比,还是相差很多,如果只是做班级项目,同时对投影仪、黑板等没有特殊要求,做到400甚至更低也不是没可能,就是质量可能会差一些。
再有消防的花费也不低,我记得连消防再一些你懂的费用,好像花了20万。
再就是初期的人力成本及市场投放,因为是招聘培训与招标装修同步进行的,加上装修收尾期就开始做市场投放,但是整个期间都无法收费、上课,所以这个费用也不少。前期招聘的人员主要以老师为主,其次是招生相关人员(市场、销售等),再其次是职能人员(人力、财务、出纳、行政,每个1人)。另外还有初期管理人员的基本工资等,都是前期准备的钱中出的。
至于小机构的做法,租房子就可着当地政策来,找刚符合标准的,最好是房型整装一点的,带吊顶带干净地面,简单隔断就能用的,同时房租尽量短付,除非有较大的优惠。非业绩产生人员的话能省就省,其他人员计算好前期没学生、没现金流时的工资,至少这个钱要先准备好。加起来核算一下,就差不多知道需要多少了,然后按照我前面说的,最好是乘2后去准备钱。
以上,仅供参考现在IT培训机构都很坑吗想学习大数据应该找哪个机构
IT培训有好的也有不好的,大数据的学习除了选择一个好的机构,还离不开自己的努力。
学习大数据有2种方式,一种是自学,一种是报大数据培训班学习。如果您自学能力、理解都不错的话,自学就可以了。如果您自学能力不太好,本身又是零基础或是非科班出身。还是建议您参加大数据培训班的。
至于参加大数据培训班靠谱么,与您分为2方面进行分析。
第一、大数据培训PK自学大数据自学:最大的优点就是省钱,缺点就是学习时间不确定,学习周期很容易拉长,学习不够系统,对于没有基础的或者自控力不强的人来说,也容易导致半途而废。遇到不懂的问题没有人解答,难以往下进行学习,而且容易学的半知半解。
大数据培训:优点是学习课程系统、跟着老师走少走弯路、学习周期比较短、方便找工作。最大的缺点就是要花钱。参加大数据培训机构一来可以节省时间,学习周期减少,有问题可以及时解决,最主要是学习氛围好,都是自己志同道合的朋友。
如果你学大数据是因为单纯的兴趣爱好,自学是一个很不错的选择。但是如果你是想通过学大数据技术转行的话,那么最好是选择参加大数据培训班。当然,可能现在的您感觉参加大数据培训班学费很贵,但是对于可以通过学习找到工作,还是比较值得的。
如果,决定了要学习大数据技术就不要犹豫,要行动起来,不管是自学也好还是参加大数据培训也罢,都要进行实际了解才行。
第二、怎么样选择靠谱的大数据培训班1、机构口碑
通过往届的学员了解一下Java培训机构的具体情况,也可在网上查找相关的培训机构的评价进行综合分析。口碑可以体现出一个培训机构的整体实力如何。
2、师资水平
毫无疑问,一家培训机构的师资水平决定了其教学质量,这也是培训机构赖以生存的根本,看一个机构的师资水平,我们可以从老师的从业年限、教学经验以及亲身做过的项目来考察。所以选择大数据培训机构一定要看好讲师的背景。
3、课程设置
靠谱的大数据培训机构除了师资力量决定其教学质量,同时课程内容的质量也是决定其教学质量的重要因素,课程内容体现了一个大数据培训机构的能力,靠谱的培训机构课程内容一定是符合企业需求并且是行业的前站技术内容。如果不知道好与不好,建议您可以通过查看下企业的招聘岗位职责,尤其是大厂的,而且可以到官网查看一下行业最新技术,结合这俩点再试听一下大数据培训老师的讲课方式。
4、教学服务
这里主要是指的对于技术问题上面的答疑服务,当然,还有一点起码的服务,就是对学生要负责,督促管理。如果这一点都做不好,那也算不得好机构,除非您对自己的自我管理能力非常强。
5、价格/性价比
最后,就是学费价格方面的问题了,大家可以参考市场行情和大数据培训机构的综合能力来决定。个人建议在价格方面,要理性对待,不能够感觉贵的就好,或者是便宜的也都一样,还是要综合判断,再选择大数据培训机构。
最后不管通过什么样的方式去学习大数据,跟自己的努力都是分不开的。因此自己一定要努力学习才行。而且编程语言更新迭代快,即便毕业工作之后也应该保持持续不断的学习,这样才能避免被技术大军抛之脑后。
考公务员哪个培训机构好点
就国家意图而言,主张裸考。每年国考,各地省考,招考公告与考试大纲都会明确规定:本次考试不指定教材!不举办培训!不0委托任何机构举办培训!因此,某种意义上来说,“公考培训”“公考教材”“参考答案”都是伪命题,“申论秘籍”“魔鬼训练”“包过协议”都是噱头。
就现实情况来看,参加考前培训却又是广大考生的普遍心理与实际选择!中国传统的官本位主义,凡进必考的现行公务员制度,掀起了一轮又一轮的公考热,考培热。也滋养了巨大的考培市场,中公、华图成为公考培训的领军企业,其分校遍布全国,各地也涌现出规模各异的大小培训机构,截止2018年底,公考培训市值已达3000亿元。
就考培机构分析,作为业内航母,中公、华图资讯优势明显,其教材题库资源,其咨询服务体系,其招生宣传,其课程开发,都日趋成熟。其短板在于:一是考生投诉(盛名之下难符其实,培训许下的空头支票难以兑现),二是师资短缺(真正的专家极为有限,盲目扩张的招生使得大量在校研究生甚至本科生被仓促培训成授课老师)。2015年以来,线上培训兴起,粉笔公考异军突起,网络教学一定程度上缓解了培训机构师资不足的缺陷,也大幅降低了考生培训耗费,因此,对广大考生来说,名师教学视频,成为一种性价比较高的选择。
最后,给广大考生几点建议。一是理性选择报考职位,业内有句行话——考得好不如报得好,因此要充分研究招考职位职数,量力而行根据自己实力来报考。二是理性选择培训,切勿轻信包过承诺,要清楚自己的短板,根据需要来选择时间与价格比值划算的实体或线上培训。三是认真研究真题,无论行测还是申论,都要反复训练并琢磨近年真题,只有真题才是有效备考的唯一依据,
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