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有人说互联网带给人们很多好处，但是又带来哪些坏处呢
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西汉董仲舒的建议”罢黜百家、独尊儒术”，对中国历史有怎样的影响
我觉得最大的影响就是奠定了中国以后两千多年的思想基础。
汉武帝时，在“无为而治”统治思想指导下的帝国政治已出现了若干危机，积累的社会矛盾已呈爆发趋势，这使得汉王朝不得不对以往的治国理政观念进行反思，也不得不采取相应的积极措施应对危机。在统治思想上，逐渐脱离黄老学说，转向积极有为的儒家学说，成为汉代统治者一个必然的选择。
建元元年（前140年），汉武帝采纳丞相卫绾的奏议，凡是学习申不害、商鞅、韩非、苏秦、张仪学说的人，不得被推选做官。这意味着，法家、纵横家的思想被摒弃。与此同时，迎儒家耆宿申公来朝，并仿古制，设明堂辟雍，改历易服，这意味着汉武帝要用儒家思想来修礼仪，整顿已经颇为混乱的社会秩序。
建元五年（前136年），汉武帝下令置《诗》《书》《礼》《易》《春秋》五经博士，儒家的各门经学在官府中更加完备。
公元前134年，董仲舒在《举贤良对策》中建议：“诸不在六艺之科、孔子之术者，皆绝其道，勿使并进。”就在这一年，武帝将不治儒家五经的太常博士一律罢黜，提拔了布衣出身的儒生公孙弘为丞相，优礼延揽儒生数百人，还批准为博士官置弟子五十人。
因此，班固在《汉书·武帝纪》中这样评价赞扬武帝：“孝武初立，卓然罢黜百家，表章六经。”
其实，“罢黜百家，独尊儒术”的说法并不见于汉代史籍，这是近代的说法，1916年，易白沙先生在《青年杂志》上发表了题为《孔子平议》的文章，称“罢黜百家，独尊儒术，利用孔子为傀儡，垄断天下之思想，使失其自由”。正因如此，近年来，有学者质疑汉武帝实行“罢黜百家，独尊儒术”政策的真实性。我们认为，从历史事实去考察，“罢黜百家，独尊儒术”这种政策还是被推行了的。
负面情绪总倾诉给男朋友是不是不太好
这个问题问的好！首先负面情绪是一定要倾诉的，俗话说得好，心理问题好比治水，正所谓堵不如疏。因此，负面情绪要及时表达出来。
要倾诉的话首先要选择表达对象。表达对象的选择无非就是两种，一种是家人，另一种是朋友，而男朋友可以划分到前一种。负面情绪要想得到及时的倾诉，倾诉对象首先要在你身边，在社会发展十分快捷的当代，年轻一代跟父母很少住在一起，即便是住在一起有些负面情绪也不好跟父母倾诉，一是可能得不到父母的理解，觉得你太矫情；二是负面情绪跟父母倾诉会徒增他们的烦恼。这样一来倾诉对象就只能在朋友和男朋友之间选择，因此，选择把负面情绪倾诉给男朋友是合适的。
回到问题本身，负面情绪总倾诉给男朋友好不好？这个问题要分开来讲，咱们先来说，负面情绪总倾诉给男朋友好。如果您本身的负面情绪并不多，这些负面情绪又比较私密，“外人”您又不方便倾诉，这时请大胆的倾诉给您的男朋友；虽然您的负面情绪很多，但您男朋友的心理承受能力也很强，这时也请放心大胆的倾诉给对方；如果及时倾诉能让您的身心很快放松，能让您的压力瞬间释放，我想这时您的男朋友也应该会十分乐意的听您的倾诉，毕竟爱你的人肯定会愿意花时间在你身上。
负面情绪总是倾诉给男朋友也不好。不好的情况有哪些呢？首先，如果你的男朋友心里承受能力比你还差，这时就建议您不要轻易“折磨”他；如果你的负面情绪是经常性的，而你们平时的相处时间也不多的话，建议您也不要将短暂的相聚时间都浪费在倾诉负面情绪上。此外，如果您的男朋友对这种倾诉很不耐烦或者表现出较强反感的话，又或者对方有很多事情要忙，且紧急程度更甚的话，这时就不是倾诉的最佳时机。
因此，负面情绪跟男朋友倾诉时要因人而异，因时而已，因事而已。根据不同情况选择不同的方式，时机去倾诉，此外，还可以尝试更多的方式去发泄情绪，比如吃吃吃，买买买，等等。
工作中的负能量有哪些会给我们和同事带来多大的影响
感谢题主的提问，首先工作中的负能量真的特别多，只要一个团队，里面有一两个工作负能量的人，那么你这个工作团队就没有工作的热情激情。所以当我们一个工作团队遇见这样的人，首先，我们要去跟他谈，问他是什么情况？如果一次两次，他还不改？那么这样的人，我们只能把它清理掉，不能让他祸害到我们这个团队。
我曾经是做销售出身的，然后呢，我们的那个工作团队里面，整天只想玩，然后上班的时候懒洋洋的，老是迟到，然后被我们老板说了，然后她就整天说公司这样不行，公司那样不行，要么就是待遇不好啊，要么上班时间长了，要么就是上班特别累，慢慢的跟着他一组的人，最后也变成懒惰的，本来没有他加入的时候，这个团队的绩效是特别高的，最后他传播了负能量，这个团队的绩效基本上就很难上去，最后老板把他开掉以后，这个团队又恢复了以往的神采。
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