style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下专家建议到基层上班去工作的问题，以及和刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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军校本科毕业下基层好还是到机关好
如果能选的话，首先看自己的性格特点。如果是交际能力比较强，有一定的带领团队能力的人，可以选择去基层。基层一开始很辛苦，兵头将尾谁都能指挥你，有的老班长也会欺负新下连的学员。但如果素质基础好，慢慢适应后按自己的思路开展工作，手下人在你的带领下有所成长，那真是很有成就感，也能收获很多珍贵的战友情谊。如果是思维缜密，善于分析判断，愿意下功夫在文字写作上，就去机关型单位。指挥型机关加班是常态，经常白加黑五加二，很多人熬白了头发，熬出了过劳肥，但能学到很多东西，思维眼界也会变得开阔。
其次要考虑今后生活。毕业去哪个单位，可能今后很长一段时间都在那里生活，如果当地找了媳妇，可能一辈子就那边了。所以选择单位也要考虑今后自己的生活，离父母远不远，当地经济水平如何，教育水平如何，分不分经适房。部队就跟社会一样，各个地区差别太大了，一个地方的经验在另一个地方可能完全不适用，所以提前了解一些基本情况很重要。这个部队驻地周边情况怎么样，往年干部发展情况如何，是独立单位还是分支机构，了解这些以后再结合自身情况思考一下。学校里有研究生、博士生学长，很多从各个地区单位过来的，打听打听会找到自己想了解的信息。
最后说一下军种区别也很大。老陆比较传统，技术装备少，人闲了怕出事就折腾，很多单位去了可能失落感很大，能用到的最难的技术可能就是脱卸个水印。海上比较适合技术型干部，近几年下饺子一样出新装备，需要学的东西很多，也就没功夫瞎折腾其他的。院校都开始实行打分排名制度，学员根据排名选择毕业去向。毕业前提前了解有哪些单位可供选择，再根据自己排名考虑能选择的范围。最后祝好运，一切如意！
刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼
选择基层是没有捷径的捷径
实践证明，越是愿意扎根基层踏实研究的人、越是愿意奔赴一线探索的人、越是愿意面对挑战的人，他们都取得了巨大成绩。对于很多初入职场的人来说，大家心里是忐忑的，作为一个工作了12年的职场老人，作为一个从一线业务人员做起的老同志，具体给你一下建议：
一、克服几种心态，调整好心情一是高估自己的实力与能力。很多年轻人会认为自己应学习了很多知识，甚至不乏少部分年轻人已经在学校或者个人领域小有成就，因此很多人认为自己无所不能。这样就容易导致“眼高手低”。从而对工作未来期许非常高，也会对工作理想化的认为回像向上跳台阶那样一帆风顺。但事实上，任何成功都不容易：
当你看到老板的光鲜靓丽的背后，你可能从来没有注意到他夜以继日的周旋、烂醉如泥的窘迫、夜不能寐的焦急。
当你看到科学家站在聚光灯下时，你可能无法体会到千百次的失败挫折打击、忍受孤独的毅力、冥思苦想的困惑。
二是面对未知的恐惧而退缩。当我妈刚刚走出校门的时候，因为对社会的不了解，对于很多充满未知的环境及条件充满恐惧。这就会导致我们本能的拒绝基层、拒绝挑战、拒绝改变。这是一种正常的心理状态。
三是觉得工作应该轻松快乐。当我们初入职场之时，我们意识里大多数人的形象均是“我们看到的成功人士表演时候的场景”，这些场景给到我们的是轻松、愉悦、还有荣耀等。我们会潜意识里就会认为，我们的工作也是那样的。
二、万丈高楼起于垒土一是历史伟人多成于深入一线的基层经历。纵观众多伟大认识的发展轨迹，无不是成长于基层，无论是政治家、思想家、军事家等均是如此。伟大思想家“孔子”周游列国，深入社会各阶层，了解民风，方能提出“影响千年的儒家思想”。老子为学习只身赶赴“曲阜”求学，一路经历奠定对社会民风深刻认识，方才成就“流传千年的道家思想”。
二是基层经历是现代人成长进步的摇篮。中国现代著名企业华为的人才观很重要一条为“猛将发于卒伍，宰相起于州郡”。我国现有的伟大创业者企业家很多均是从最艰苦的一线成长而来，马爸爸当年作为推销员到处推广“中国黄页”的时候积累了初步的互联网经验，为后面“互联网经济”的爆发奠定了基础。这些都是实践中出现巨大成就的典范，也说明基层一线工作经验的重要性。
三、结合自身情况选择奋斗路径作为一个有梦想的年轻人，作为一个有理想的青年需要认清目前的形式。当前社会处于“高速变革期”，高技术发展日新月异，没有哪一个行业是一成不变的，没有哪一个行业是敢于保证可传承百年而不被革新所影响的。而这些“创新、变革”的源泉均来至于基于现有的状态的创新，如果对于现有的状态都不了解，何来创新，而要对于现有状态了解，就必须深入基层、深入一线了解所有。
综上所述：
一方面，作为一个有理想及伟大抱负的青年，鼓励你选择去基层锻炼。在这里，你讲收获业务知识、实践经验、社会知识、创新源泉，这些都将成为你未来职业发展道路上的核心竞争力及动力源泉。
另一方面，如果你能够在职业上找到一个师傅愿意“传帮带”，那么恭喜你，你非常幸运，你讲站在这些巨人的肩上迈入职场快车道。
公务员换科室接受新工作后，又安排到下乡工作，有提拔的可能吗
正常的调整科室或岗位，对年轻干部是个很好地锻炼，尤其是下乡，更是一种锻炼。在机关工作，每年都有各种明目的下乡活动，机关工作人员尤其年轻人都要轮一遍。因此下乡可能也是提拔的一个条件，不但不会影响提拔，反而有利于提拔。因此一定要抓住机会，很好锻炼和表现。当然也有一种可能，就是有的单位为了不影响工作，安排业务能力不强的干部下乡，下乡可能是这类干部的强项，如果是这种情况，与提拔也不一定有什么直接关系。
干了几年中层管理，现在要下基层，怎么办
你好，针对你的问题，将我的想法分享给：一是扎根基层学习锻炼提高自己的能力。一颗小树要想长大成参天大树就要将根须，伸向四面八方，吸取营养，在风浪中成长，才能长成参天大树。一个人也是如此，扎根基层，深入到基层去学习提高自己，锻炼自己才能有更好的发展空间。二是忘记你以前的身份。干中层几年没有什么值得留恋的，这几年的经历，学到的为人处世哲学，要很好的运用到工作中去。到基层工作面临的问题，是你在中层时所面临的事情有很大的不同，有很多的东西需要你亲自去解决，去学习各方面的技能，去做好上下级之间的沟通，只有这样你才能不断提高和成长。三是做事前首先学会做人。到基层做事，首先要诚实守信，不讲空话废话。同事间搞好团结，工作中不怕吃苦，不懂的知识要不耻下问，拓宽视野掌握更多的技能，为将来更大的发展打下良好基础而努力。以上是我给你的几点建议，希望对你有所帮助。
文章分享结束，专家建议到基层上班去工作和刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！