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你有什么建议要对今日头条提吗

style="text-indent:2em;">大家好,如果您还对大家对今日头条的发展有什么建设性的建议不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享大家对今日头条的发展有什么建设性的建议的知识,包括专家建议强化的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 大家对今日头条的发展有什么建设性的建议
  2. 领导说要给公司提不足的地方,请教下大家有哪些建议比较合适
  3. 有些专家建议不放鞭炮,你觉得过年要不要放鞭炮,为什么
  4. 对现在新农村建设有什么建议

大家对今日头条的发展有什么建设性的建议

我认为今天的头条:就象中央三大报刊杂志。为了更好、更新、更加受到广泛的好评,更上一层楼,厘一厘、梳一梳更加明确地使用真名真姓,真实居民身份上头条,更加明确的保证质量和头条的知明度。

领导说要给公司提不足的地方,请教下大家有哪些建议比较合适

给公司提建议这样的事,很多公司都搞过,就我的感觉来说,有用的建议不多,大部分人都是好好先生,提的也是一些不疼不痒的建议。而且提建议这个事吧,和每个人在公司的地位有关,比如个别业务大牛就敢于提出一些尖锐的问题,分配方案不合理啊、薪酬低之类的,至于老板最后有没有接受这些建议呢?中肯地说,部分接受,该怎样还是怎样。

公司为什么要员工提建议

一、加强公司与员工的沟通,了解员工对公司的态度以及期望。

员工建议分为可实施和不可实施,重要的是如何对待不可实施的建议,领导会用支持的态度反对,又不让员工觉得建议石沉大海。

二、改进工作流程、方法以及岗位调整。

对于员工建议,经过系统分析是可行的,可以让提建议的员工参与到实施过程中,甚至可能担任比较重要的角色。

三、提高工作效率,提升企业凝聚力。

如果公司因为员工的建议工作得到改善并给予其奖励,会提升员工的工作积极性。奖励并不一定是物质方面,哪怕是一句鼓励的话语,只要恰到好处,也会取得很好的效果。

我们应该如何给公司提建议

1、与自己目前的工作内容相关。改进现有工作方法、提升现有工作效率、减少工作成本、提升业务收入的建议都可以提。

2、态度诚恳,切合实际。只要是对公司有益的建议都可以提,不要说什么领导太幸苦,建议多休息之类的话,马屁拍得太明显。

3、提建议时态度还是要谦虚一点,用词不能过激。尽量把问题考虑周全,对事情前因后果要分析清楚。

4、提建议通过公开渠道,对事不对人,不要搞成人身攻击。

有些专家建议不放鞭炮,你觉得过年要不要放鞭炮,为什么

谢谢金澎友的邀请。现在有一些城市都会禁放鞭炮,主要是从空气方面考虑,我也感觉到污染太大,我妈妈在时每次到过年,她就提醒我赶快关窗户,如果不关窗户鞭炮味都进了房间,真的是很难闻。所以我认为放鞭炮城市不太合适,农村是可以的,另外放时要注意安全,不要伤害自己或他人。

对现在新农村建设有什么建议

现在的新农村建设,以合村并屯为主要形式。本人认为这是典型的形式主义,是以让农住上楼房来掩盖农业衰落的举措。以举除劳民伤财外,对农业的振兴没有丝毫关联。农村的问题很复杂,但最根本的一条是种地赔钱,严重挫伤了农民种粮的积极性,因此很多地都荒废了,农民纷纷外出打工逃荒。这是一个大问题,也是一个国家兴衰的根本问题。合村并屯只能掩饰农业衰落的表面现象,象往丑娘们脸上抹粉一样。本人认为分田单干的农村政策己经阻碍了农业现代化的发展,只有推广南街村集体化的样板,才是真正的社会主义大农业,才是稳定农村,破解农业败局的有效良方。以入股的方式组织农民重回集体,以粮为纲,林牧副渔工商全面发展。农民就是大集体工人,按劳分配。一幅社会主义现代化大农业的蓝图,将随着不忘初心牢记使命的春风撒满中华大地。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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