style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答本人大一女学生，读的是土木工程专业，学校目前刚跨入一段，好像土木女生就业很成问题，建议转专业吗这个问题的一些问题点，包括专家建议解决就业问题也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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如何解决大学生的就业问题
大学生就业这个问题一直是很难回答的问题，从小到大我们寒窗苦读多年上了大学，最后毕业了，却不知道自己怎么就业，该干什么？好学校的就业还好说一些，普通学校的学生就不好说了，我是二本院校的学生，出来就业的工资就是3000/5000，走的什么方向都有，和自己的的专业性不大，但是如果你要选择考研的话就可以把工资提升一倍左右，简单的算一算，通过3年时间让自己更具有价值，是很合算的事，所以我觉得大学生不要着急就业，最好是继续升值自己，让自己变得更加优秀！
美术造型类和设计类哪个更好就业
【白钰为您答疑解惑】
很高兴回答：美术造型类和设计类哪个更好就业？
我是美术老师白钰，想知道造型类和设计类哪个好就业就让我们先对它们有个明确的了解吧。
造型艺术以一定物质材料和手段创造的可视静态空间形象的艺术。一般包括建筑、雕塑、绘画、工艺美术、设计、书法、篆刻等种类。它通称美术，是对美术在物质材料和手段上的把握。造型即创造形体，是美术的主要特征。
据我了解美术造型艺术类课程在艺术设计教学体系中处于重要的基础地位。其理由为：造型艺术类课程可以提高学生的观察力；造型艺术类课程可以提高艺术设计专业学生的想象力和创造力；造型艺术类课程可以提高艺术设计专业学生的表现力。
可见美术造型类包括设计类，设计艺术类是大学专业设置分类中子项，结合设计和艺术两系课程特色。一般设计类偏向于创作的思维，而艺术类则偏向于意境。
所以说不管你学好美术造型哪个方面都是好就业的，也包括设计类。
设计类就业方向最主要有以下两大类。
1、影视传媒专业有动画、舞台美术、化装、戏剧服饰、、影视管理（就业方向）主要面向电视台、广播电台、电影电视制作机构、报刊杂志社等各种影视传媒部门单位培养优秀的专业人才。
2、美术设计，如、服装设计、环境设计、广告设计
如家具、玩具、玻璃品等众多专门设计类别繁多，特别象珠宝设计等冷门专业异军突起。
我是美术老师白钰，我认为设计类专业就业有局限性，不如造型类。美术造型类就业方向则是灿若繁星，五花八门。不管是给别人打工还是自己当老板，或者就是个自由职业者，只要艺术修养够，就是行为里的翘楚，无论做什么都会风生水起。
冷军一幅画就卖了6000万，试问，这么多的钱，你打工一辈子能挣的到么？
冷军的作品：
我是美术老师白钰，美术造型类的就业方向繁多，冷军也只是艺术造型专业里的众多艺术家中的沧海一粟，无论你是想就业还是做个自由职业者，扎实的基本功和深厚的艺术素养都是必不可少的。最后祝愿你找到适合自己的一条艺术之路坚定的走下去。
我是美术老师白钰，希望我的解答能够帮助你，如果有什么看法就请在下方留言评论，喜欢我就关注我吧。
本人大一女学生，读的是土木工程专业，学校目前刚跨入一段，好像土木女生就业很成问题，建议转专业吗
不是一定要换专业，除非能换到更好就业更合适你的专业。
你问这个问题就说明高考填志愿时候没有关注专业的就业问题，我先来讲讲土木工程毕业生一般的就业选择有哪些？
土木工程整体来说好找工作，收入不错。但房地产行业的黄金期已过，行业整体的收入水平和就业质量可能会慢慢变差。
土木工程毕业生一部分是去施工工程单位从事施工管理工作，在工地工作，工作较辛苦。市政和房屋方向的工作还在城市，道路桥梁方向的很多工作就在偏远地区了，很艰苦。这类工作基本不会招女生，也就是你说的土木女生不好找工作的原因了。
下面两个选择女生就业的不少：
一是去房地产企业工作
还有是去设计院做设计工作，需要读研究生，工作较累，属于多劳多得的工作
女生建议往造价预算员方向发展，更适合女生未来发展！
希望对你能有帮助，答案好请点赞！
对于大学生现在的就业问题，大家有什么看法
近年来，随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题日益突出。毕业生人数与就业岗位相比供大于求，待就业人数与社会有效需求短期内增幅有限的供需矛盾日益突出，同时就业结构性矛盾依然存在……这些新形势、新情况对面临就业的大学生来讲，既增加了难度，同时也增加了择业过程中的心理负担。
大学毕业生择业时会产生许多心理问题，常见的有以下几种：
1、焦虑心理：由于担心不能达到预期目标或因为盲从、自负、自卑等原因,求职时遭受拒绝或失败等挫折而形成的紧张不安的情绪状态，它是由心理冲突或遭受挫折而引起的，是一种复杂情绪的反应。
2、自卑心理：一些大学毕业生自我评价偏低，过低估计自己的知识和能力水平，过低评价自己的意志力。表现在择业过程中，悲观失望，抑郁孤僻，不思进取，不敢参与择业市场的激烈竞争，等等。
3、自负心理：与自卑心理相反，有的大学毕业生在择业过程中自我评价过高，择业条件苛刻，形成自负心理。
4、盲从心理：有些毕业生，尤其是独生子女毕业生，虽然接受了高等教育，但在很多事情上还是缺乏一个大学生应有的分析问题、解决问题的能力,表现在求职择业时，从不按自身具体条件独自思考、分析，盲目效仿，即使是求职材料，也是千人一式，众笔一辞，没有自己的特点和重点，因而很难受到用人单位的垂青。
5、攀比心理：青年学生大多血气方刚，喜欢争强好胜，虚荣心较强，容易引起攀比心理，形成了较高心理期望值，这种攀比心理使得不少毕业生在择业过程中四处碰壁，迟迟无法签约。
6、依赖心理：在就业过程中，一些大学生缺乏主动参与意识和竞争意识，而寄希望于学校、家庭或就业主管部门，缺乏择业的主动性等，思想和依赖心理严重，使自己在就业中处于劣势。
三、大学生就业心理问题的自我调适
当大学生遇到了就业心理困扰时，可以尝试从以下几个方面来进行自我调节。
1、要有正确的自我评价。“尺有所短，寸有所长”。每个人都有自己的优点和长处，也有自己的缺点和短处，所以每个毕业生对自己都应有客观和正确的认识，对自己的所学专业，工作能力，爱好特长，优势劣势有一个完整的把握，这样才能在就业中克服缺点，发扬优点，找到自己较满意的职业。
2、要积极调试自己的职业意向与职业抱负。
人生是大海，得学会掌舵。要根据自己的兴趣条件和爱好来确定航向。有些大学生自认为天之娇子，找工作往往眼光过高，常常产生要么他看不中人家，要么人家看不中的现象，从而造成就业受挫，产生心理失衡，因此，大学生在就业过程中应不断调适自己原有的不切实际的就业取向，使自己的心理定位与择业目标相适应。
当代大学生要求树立长远的职业发展观念，放弃过去那种择业就是“一次到位”，要求绝对安稳的观念。择业时要看长远一些，学会规划自己的整个人生的职业生涯。
3、克服盲从心理，增强自信心。坚强的自信是伟人成功的源泉，自信能使平平凡凡的人做出的惊人的事业来，随着就业制度改革的不断深入，大学生要不断增强自主择业的意识，要充满信心，主动出击，要相信自己的才能，满怀信心地推销自己，展示自我。
4、志当存高远，脚要踏实地。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。大学生就业要“志当存高远”,切忌“这山望着那山高”，与此同时，毕业生还应做到脚踏实地，仔细认真的做好每一份工作，使自己的求职愿望与社会需求相适应。
当代大学生遇到各种就业问题都要及时自我调适克服。大学生不能仅仅适应于“这里的黎明静悄悄的”校园氛围，更要适应“大风起兮云飞扬”的社会，以积极的心态，顽强的斗志，稳定的情绪，热观的心情，必胜的信念，创新的意识，向自己理想的目标冲刺。
关于本人大一女学生，读的是土木工程专业，学校目前刚跨入一段，好像土木女生就业很成问题，建议转专业吗，专家建议解决就业问题的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。