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我想问怎么投诉医院
作为医生，肯定是不希望得到患者的投诉的，特别是一些本身并不是医生能够解决的一些问题。例如等待就诊时间太长、等待电梯时间太长、难以避免的手术并发症等问题。
但患者不满意也是有投诉和追究责任的权利的，所以我们支持患者合法的维权诉求，这样可以有效治理我们队伍中的一些害群之马，提高我们的服务质量。
患者的投诉渠道一、投诉科
医院都有专门的投诉科的，对于医务人员服务态度不好这类问题，去医院的投诉科投诉就可以。
别小看投诉科，也别以为医院自己家的部门就会包庇医生，实际上医生被投诉是会影响年终考核和职称晋级的，越是正规的医院越重视这个。
二、12345电话
如果对医院的投诉科处理不满意或不相信的话，12345电话就是最方便的途径了。
别小看这个电话，这个只要你投诉，市里就要处理的。而且这个电话不仅仅对医院管用，对政府、公检法、学校等等国家事业部门都管。
三、法律途径
如果牵扯到严重的医疗事故，这个最好的办法就是法律途径了。
对于普通老百姓而言，打医学关系是需要找专业律师的。交给律师去法院起诉也就可以了。医院也是欢迎患者打官司的，因为医院都有医疗事故险保险，只要法院判决了，判多少医院赔偿多少，绝对不会赖账的。
我们支持患者合法追责，患者也无需担心鉴定机构会包庇医院，实际上恰恰相反，医疗事故鉴定是倾向于患者利益的。
医患的利益是相同的，所以大家相互理解，如果出现问题进行有效的沟通，确实不能解决的话再采取有效的法律途径维权。
对于医院一些医务人员在门诊或者检查室带熟人插队有什么有效的解决办法
这很正常，做医生也就沾这点便宜。内部人优先，毕竟只是插队，钱跟你们一样得交。你们在自己的行业里难道没插队，没优先吗？
疫情期间从医院离职违法吗
要看什么情况才能判定是否违法，如果员工是因为特殊原因如父母病重，两地分居等离职应给予同意，如果是怕传染，当医生累，怕担责任，医院应不同意其离职。
医院胡乱扣临床医务人员奖金怎么办
大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，医院胡乱扣奖金，说明了本身体制，机制就存在问题!为什么呢！医院医生挣奖金，本质上就是趋利思维的一种普遍，好多2级以上医院，都是以奖金为动力，促进医务人员的积极表现，这种规章制度，貌似公平公正，实际上阻止着医疗服务的良性发展，一些病员丰富的科室或比较闻名的医生，不仅名利双收且高枕无忧，一些刚入职的医生，常期受这类畸形考核标准的牵制，大多只顾眼前利益，不考虑长远医疗筹划，某种情况下，弱化了医疗行为，提升了短期效益，避重就轻只为生存。确切地讲，这类蔓延趋势，必须加以杜绝，真诚期盼若干年后，奖金在医疗行为发展中消失。过度医疗的始作俑者，就是奖金效益挂钩的因果，必须以壮士断腕的决心，来整肃医院奖金乱象，假如奖金模式不弊绝风清，我们的医疗费用就是渐进式增长，也都消耗在医院奖金的堂而皇之中，哪些奖金的受益者们，也实在该歇歇脚了！都让你们揽入怀里，发展才是硬道理，将永远是釜底抽薪。必定众人拾柴火焰高才是颠覆不破的发展之硬道理。分级诊疗实施之日，就是医疗改革成功之时，确切地讲!奖金绩效取消之日，就是以人民为中心的发展之时!!!
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