大家好，今天来为大家解答都说年轻人不该干监理，是什么原因啊这个问题的一些问题点，包括年轻人为什么不建议干监理也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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都说年轻人不该干监理，是什么原因啊
第一，年轻人管理经验尚需要加强，第二，年轻人对规范的熟悉程度需要提高，第三，年轻人检查检测业绩经验也许不足第四，监理侧重于检查与程序验收，没有施工经验，威信不好建立。个人意见仅供参考。
干监理是不是都很闲前景如何呢
首先作为一名正在一线的监理人很高兴能够回答这个问题。但在回答问题之前我们要知道监理是干什么的？
工程监理概念：是指具有相应资质的监理单位受工程项目建设单位（甲方）的委托，依据国家有关工程建设的法律、法规、经建设主管部门批准的工程项目建设文件、建设工程委托监理合同及其他建设工程合同，对工程建设实施的专业化监督管理。（说简单一点就是开发商委托一家或多家监理单位对工程进行监督管理）
至于监理的详细工作，我不从什么“三控三管一协调”等大的范围讲，（楼主也是想了解一下，咱们不往复杂了说）简单的分享一下我们项目每日大概的工作内容如下（不包括特殊情况）：
1、每天根据施工进度记录相应的监理日志且必须当天完成（分专业、分楼号记录）
2、进场的材料验收后，及时做好台账，并跟踪复试结果。（见证取样）
3、每周（个别项目甲方每天都会开会）的会议纪要记录及整理。开会时间基本为1-3个小时。
4、每天必须对每个施工部位进行施工质量、安全巡查，并记录在各自的日志中。巡视一般每日两次，上下午各一次。
5、验钢筋、验线、验模板、旁站、等等工作。
6、每周（我们这里是周五）进行安全质量检查，并整理检查记录。
7、每周六上午总监负责组织监理内部的工作会议，总结和布置本周及下周工作。
8、对现场发现的质量、安全问题，专业监理应负责监督整改情况。（发现问题、提出问题、汇报问题、跟踪问题解决），专业讲叫PDCA。
9、每月25日完成监理月报的编制工作（汇报甲方）
10、做好办公室的卫生，保持良好的工作环境。（轮流每天早晨打扫卫生，打水等杂货）
最后说一下监理的前景：相关的话各大网站或者专业人士都有讨论，我在这里说一下我自己的看法，监理不会取消，但会进行一些改革：
1、工程质量安全保险制度。是以后保险公司聘用相关监理人员代表保险公司进行对工程监控；
2、政府购买监理监管服务。是类似于质监站、安监站的部分作用，每月定期对各工地巡视、检查，并直接对政府相关建设行政主管单位负责汇报；
3、工程咨询方面。类似于国际FIDIC，不明白的同学自行上网查找；
4、建设单位直接聘用制。对一些不需要实施工程监理的项目比较适合，当然还有其它一些类型各地也在试行当中。
至于说干监理是不是很闲？我觉得这完全在于你个人，想干好肯定不会，想混日子当然会很闲，但混日子的这种人待不了多长时间就会走人的，去其他行业也一样。以上均属于本人观点，如有不当不妥之处，还请各位前辈专家进行指正，留言进行讨论，也可关注本人头条号，谢谢！
如果你是一个土木工程毕业的年轻人，愿不愿意从事监理行业
如果是个三流大学的土木工程专业找不到工作的话可以去当监理，但凡有点出路还是干段施工后再考虑下一步，主要是年轻人脸皮不够厚，不明白套路，干监理受欺负还得不到好处！
为什么感觉很多年轻人不愿意进入监理行业
一、监理工资低、晋升慢
这点恐怕是最实际的，一般监理员工资真的不高，普遍3-4K，而且一般福利待遇也很一般。从监理员到监理工程师，除了经验与年限的积累，更需要获得监理工程师执业资格证书。
二、监理日子太过于“混”
对于刚毕业的年轻人而言，正是事业的基础时期。从事监理职业，往往工作过于懒散，无压力，缺乏主动学习机会。俗话说，人不逼自己一把永远不知道自己有多强，作为监理，太缺少“逼自己一把”的机会了。除了工作强度低，年轻人也容易学到“吃、拿、卡、要”等不劳而获的坏毛病，从而缺乏奋斗的动力。
三、监理泛而不专
做监理，即使有颗积极向上的心，因为接触的内容太过于泛，往往难以深究。久而久之，只会“假大空”，而无法真正务实的处理一些事情。很多人会说，开发商不也是很泛。监理跟开发商不一样，监理只是旁观，接触的只是皮毛，开发商操心的是自己口袋里的钱怎么花，怎么会一样？四、做监理没面子
做监理往往给人感觉年轻人不学好，好吃懒做。“监理监理，监而不理”，这是建筑行业施工方对监理的评价。除了工作上的阿谀奉承，背地里，施工方是看不起监理的。因此，从事监理行业，某种意义上有失面子。
五、监理法律责任重
虽然监理在工地上不务实，很混日子，但是真出了什么事，监理绝对跑不掉。拿着卖白菜的钱，冒着的是卖白fen的风险。现在法律制度已经明确了五方（开发商、监理、施工、设计、勘察）责任制，监理富有监管的责任，出了质量、安全事故，难辞其咎！
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