大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于武汉很多人都去光谷上班吗都没有离家就近的工作吗，武汉就业不建议就业原因这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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武汉一级疫情警报解除后，就业环境里低薪、低待遇状况，你咋看
这个怎么说呢，武汉的疫情最为严重，持续的时间最长，受到的损失也最大，所以当武汉的疫情一级响应解除之后，武汉的经济社会也慢慢的有序恢复，所以这种情况下武汉的就业环境低迷，薪资待遇降低也都可以理解。
但同时，我认为武汉的薪资待遇普遍降低只能是一种临时性、过度性、暂时性的做法。也就是说，随着武汉经济社会的全面恢复和发展，后续武汉的就业薪资待遇应当恢复到疫情之前的水平，不能因为这次疫情就以后一直是低薪待遇了。
此外，我认为武汉的薪资待遇降低20％～50％应该是有区分和层次性的，需要按照工作的实际情况选择合适的降幅。比如说，一些本来就非常低端的岗位工作和普通岗位工作，它们的薪资待遇降幅就不能太大，最多降幅20％，因为这类低端的、普通的岗位工资本来就很低，如果降幅超过20％，加上扣除的社保费，那就意味着工人的实际收会很低，而武汉的城市消费水平又比较高，这样一来普通工人的生活水准会降低不少，这不利于武汉的经济发展。比方说，一个员工的工资只有3000元，如果一下子降低50％，那就意味着现在只有1500的月薪，再加上扣除社保啥的，可能到手只有1000左右，那这个工资水平根本没法在武汉生活，所以普通工人的薪资待遇不能降幅太大，最多不超过20％。
相反，那些拿着非常高的薪资待遇的人，他们的薪水可以大幅度的下降，比如降幅可以达到40％甚至50％，因为他们的薪资即便下降一半，仍然比较高，这类人的生活品质并不会受到影响。比如某个公司的总经理月薪15万，现在降低50％，月薪还能有7.5万，即便扣掉社保个税啥的，到手可能还有六七万的样子，那他的生活水准不会受到影响，所以降幅50％可以接受。
总之，在经过疫情的袭击后，武汉损失严重，当地企业的损失很大，短期内普遍降低薪资待遇的做法可以理解，但后续要慢慢的恢复薪资待遇，同时薪资降幅也必须根据岗位薪资的高低而选择合适的降幅，不能一刀切，也不能违背客观实际。拿捏好这个度，武汉就很和谐。
武汉高校毕业生多，但武汉为什么留不住人纷纷跑到北上广深
武汉留不住高校毕业生，这个话题有点“三人成虎”的味道。没有综合分析，就得不到真实的结论。
一，武汉高校毕业生的体量；根据官方资料，2020年武汉应届高校毕业生达34万，在校大学生人数全国第一。我们可以试想，在一个教育强市里，每年有如此数量的大学毕业生，不管其他条件如何，都是难以接受或安置“本市”所毕业的全部大学生的。同时，武汉高校是面向全国招生，不可能全部毕业生留在武汉。
二，留在武汉的大学生数量；武汉是全国重要的“生源地”，拥有89所高校和130万高校在读生。据官方统计，每年已有26.08%的学生留在武汉，这个比例再乘以整个毕业生人数的基数，也是一个不小的数字了。
三，与北上广在经济社会发展存在差距；不可否认，与北上广经济发展存在的差距，使得部分武汉毕业的大学生不愿意留在武汉发展，这是正常的，也是事实。人往高处走，据光明日报报导，武汉在全国17个城市中，高校毕业生吸引力排名，武汉位列第三。
最近，武汉出台了多项吸引人才的政策，“重金”吸引各类人才，三年内已留下大学生109.5万人，相信会有更多的在汉毕业生留在武汉发展。
2021武汉就业机会多吗
自己就是HR，可以简单说一下。
2021年的招聘季相对往年来说确实比较冷清，主要是因为疫情和经济形势的影响，很多公司经营情况较差，我所在的在线教育行业目前能盈利的公司极少，大多靠资本融资生存，所以不仅不会在Q1季度补人甚至还会进行人员优化减少人力成本。加上近两年就业形势也不太好内卷比较严重，过年前后离职率较往年大幅下降，岗位空缺也不多，在招岗位压价比较严重。
以光谷举例，低端职位占比80%以上(销售、客服、催收)，可替代性较强也不需要太多相关经验，能做到入职缴纳五险一金、双休、平均每天加班不超过1小时的岗位都少之又少，薪资可能不低但是较辛苦。大多数年轻求职者往往不考虑这些工作，到最后往往不得不考虑这些岗位，用人公司也面临招聘难离职率高全年招聘的情况，供需双方都难破局。剩下20%的职能、技术、管理岗位较为饱和，一个萝卜一个坑，在招岗位会有不同程度的硬性要求，HR会比较挑剔，boss已读不回是常态（2020年5月招聘4k薪资的出纳，3天收到200份简历，可想竞争的激烈）
武汉很多人都去光谷上班吗都没有离家就近的工作吗
光谷对于武汉来说，是绝对的发动机。新兴企业众多，就业机会也更多。
武汉很大，其实就业机会很多，但是高科技企业，基本上都在光谷范围内。
另外说一下，光谷的范围，狭义的光谷就是鲁巷转盘那块，其实那边还有很多属于洪山区的地方。再大一点，就是涉及到关山。但是我们应该看到广义的光谷，鲁巷，关山软件园，光谷南的金融街到藏龙岛(藏龙岛实际属于江夏区)，光谷中心城，未来科技城，光谷东的葛店(实际属于鄂州),这些地方都是光谷，这里遍布软件企业，医药生物企业，光电子产业，通信技术产业，半导体产业，在线教育等等各种最新的科技企业。
东湖高新区在全国所有的高新区都在前三前四，生机勃勃。大家去光谷上班，是因为就业机会多，而且岗位优质。比在家门口上班要更有前途。
光谷现在还在青年时代，其实还是一个年轻的光谷，但是因为人口的急剧增加，和大量企业的入驻，即使在光谷东葛店片区都房价过万，光谷中心城还是相对荒凉的地方，房价直逼关山大道，往2万靠拢。
三十年后的武汉市中心有可能不再是汉口或者两江四岸，而是光谷。因为这里不只是睡城，还有更多的就业机会。
关于武汉很多人都去光谷上班吗都没有离家就近的工作吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。