这篇文章给大家聊聊关于如果挂一个专家号需要2万元，你会接受吗，以及不建议报考的专家对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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如果挂一个专家号需要2万元，你会接受吗
我一国有企业下岗职工，每月企业给予一百玖拾元生活费，明年退休，估计每月两千多的退休金，您说我能接受两万的专家号吗？
为什么老师资历越深反而不被大家喜欢
我们孩子上学，我庆幸没遇到四十左右的班主任，说实话，我是不喜欢遇到40左右岁的班主任老师，尤其是女老师。这个还真的不是歧视，而是有以下几个原因。
缺乏曾经工作的激情一般40来岁的老师已经有了。10多年的教学经验。在教学行业也已经看透了这个系统，所以已经没有了，当初进入教学这个行业的那种激情也不会有把全新的精力要教好，学做好学的努力了，而更多的心思其实放在了其他方面。
家庭的分心这个谁都不可避免，40来岁的老师正是孩子10多岁。的时候也就是说。正是孩子学习的关键年份，孩子的学习会分担他大部分的心思。我们不是说做老师的就不应该管自己的孩子，而是说40来岁的老师，恰恰他没有更多的时间和精力去管教学，和学校的孩子相比于刚毕业的年轻老师，身无分心。
经验并不是丰富的教学这件事情要经验吗？需要经验，所以有时候在教学的时候，我们看到有的那学历很高的年轻老师，可能她自身水平确实很高，可是教学水平却很一般，原因就是教学这门行业太特殊了，是要把知识传授给别人，不仅自身要有知识还能够传授出去，并且让接受者能够听得懂，学会这个经验就很重要了，而有的40来岁的老师，可能他自身的知识一般未曾有持续学习的那个能力，经验也有，但这些所有的都很一般，却很少有突出的。
声明以上只是个别现象，如果你不是请不要私自去对号入座，但我说的只是一种这种情况。
专家称教师职称含金量不高，建议缩小工资差别。对此，你怎么看
什么含金量不高，要我说，含有杂质，有时颠倒黑白，鱼目混珠，真假难辨。
教师甲与教师乙几乎同年参加民办教师，教师甲一直在中学任教，相对基础扎实，知识丰富，早早考入师范学校毕业转正。教师乙一直在小学任教，屡考不中，或者知识匮乏，压根就不敢进考场，只能靠政策侥幸一刀切转正了。可是甲反而没有乙的工资和养老金高。原因是，教师甲转正过早了，刚一毕业就遇上了评定职称，当时条件限制，只能申报中教三级。教师乙是在民办教师时即转正前就评上了所谓的职称——小教高级。条件宽松很多，无人竞争，有些是赠送的名额，转正之后派上用场。
致使教师甲，既要拼命工作，还要努力进修大专学历，迟评了几年职称——中教一级，这样薪级差了好多。再教师甲还要扣去两年的教龄工龄，真是笑话，不一样的评审条件，结果能一样对待，难道真是知识越多越“反动”？知识越多越吃亏？教师乙户口在农村，有土地有补贴。唉，是制度的问题还是运气？无奈。
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