大家好，今天小编来为大家解答如果你的上司是一个两面三刀的人，怎样做才能让自己少受伤害这个问题，不搞两面人的建议很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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不信任别人怎么办
首先感谢你的邀请，这个世界上不信任的人确实有，但肯定是少数，这个社会上还是好人多。什么都不信任，你很难融入社会丶集体甚至家庭，和别人打交道，首先自已要真诚，获得人家的信任，才能和别人和谐相处。
你看过哪些三观不正的电影
第一名绝对是《伊甸湖》
影片中一对情侣来伊甸湖约会，本来一切都好好的，直到遇到几个不懂事的青少年，你不要以为他们真的就是小屁孩了，这群小孩里有一个孩子王，剩下的有他的跟班和其他跟着一起玩的。因为种种原因，孩子王和这对情侣结下梁子，几个小孩心狠手辣把男的绑起来了。女的就开始在这个伊甸湖周围的树林里逃亡。她目睹了孩子王把其中一个反对他们虐待男主的孩子杀害，然后活活把男主虐待致死。女主在跑出公园的时候踩到一根长钉，看着就疼的要命。最终女主躲在垃圾桶的恶心液体里躲过了一劫，当她逃出伊甸湖之后看到一户人家，以为自己得救了，却没想到这是孩子王的家，孩子王的家长们因为误会最终把女主杀死了。孩子王则一点事都没有。影片把人性之恶表现的淋漓尽致。也让我看见一个孩子的恶能恶到什么地步，影片中把恐怖氛围营造的很好，以至于我一直在提心吊胆的观看，最后主角双亡，坏人获胜，真是让人压抑的喘不过气。
另外还有《人体蜈蚣》
小时候看的，当时看完之后好几天恶心的吃不下饭，我第一次接触这种变态电影，真的三观尽毁。一个变态医生迷恋蜈蚣，想把人连起来，他抓了两个女的，一个男的，把第一个人的屁股和第二个人的嘴用手术连起来，以此类推，一共三个人，并且把他们的膝盖割下来，使他们只能跪着走，只给第一个人喂饭，第二个人吃第一个人的便便。最后全死了，听说有第二部，没敢看。也不想看。
当一个单位风气不正的时候，你该怎么办
一个人的为人处世，对周围的人，有着非常大的影响。为人好，处世周全，周围的人都比较和谐，矛盾较少，大家都相亲相爱，甚至相敬如宾；为人差劲，处世混乱，周围的人都跟着遭殃，矛盾重重，大家你防着我，我顶着你，不得太平。
一个单位的风气，也是一样。如果里面的人，素质高，性情好，态度端正，内心敞亮，那这个单位，就会欣欣向荣、蒸蒸日上，不断地发展壮大；如果里面的人，素质低，性情怪，态度恶劣，心里阴暗，浮滑之风盛行，尔虞我诈遍布，那这个单位，就会人心惶惶、动荡不安，一个劲地走下坡路。
一个单位，如果有以下这5种人，那迟早是要完蛋的，不如赶紧辞职走人。
第一种，嚣张地溜须拍马的小人。通常的溜须拍马，会有一点底线，也会有点节操，在大庭广众面前，会有所收敛，不至于让自己的无耻，太过曝露，多少会给自己留下最后一点遮羞布。但在一个风气坏的单位，很容易看到一些完全丧失廉耻的人，马屁拍到了让人作呕的份上，趋炎附势到了令人咋舌的地步。不但不以之为耻，反而以此为荣，拿肉麻当有趣，拿无耻当本事，把下作卑劣的行径，表演得酣畅淋漓、难望其背，实在令人震惊。
第二种，昏聩且贪得无厌的领导。这是一个单位最悲哀的景观。一个昏聩的领导，要么就什么都不作为，要么就胡作非为。不思进取，得过且过；不求无功，但求无过；员工死活“关我屁事”，单位好坏“与我无关”；他最关心的，只是自己如何继续升迁。而且，昏聩的领导，往往都有并发症，那就是贪得无厌：可以没有政绩，但不可以没有好处；可以把单位搞垮，但不可以把自己搞穷。于是，上梁不正下梁歪，上行下效，歪风邪气极其盛行。
第三种，积极地制造是非的活鬼。风气坏的单位，另一个显著特征，就是永远不缺生事闹鬼的人。他们正事不干，闲得蛋疼，上蹿下跳，投机钻营，巴不得单位乱哄哄，越乱他越来劲，并借机暗中挑事、煽风点火、推波助澜，大有恨不得单位立马垮掉的架势。这样，他就可以混水摸鱼、乱中取胜、伺机报复、重新洗牌。这样的人，主要是那种被领导冷藏、又自视甚高，长期不得志，抱怨自己“被打压”的人。一看出了乱子，他便以为可以翻天。
第四种，消极地应付工作的员工。风气好的单位，员工一个个你争我赶，力争上游，为了目标，起早摸黑，干劲十足，精神面貌十分喜人；风气坏的单位，员工一个个推三阻四，推诿扯皮，不是消极怠工，就是积极磨洋工；不是制造麻烦，就是造谣生事。反正，工作不见有人干，谣言总是满天飞。给人的感觉，就是单位马上要垮掉，没有什么盼头。于是，大家有样学样，有风跟风，直到“事不挂已，高高挂起”，“一切关我屁事”，状况何其可悲！
第五种，努力地吃空单位的老鼠。风气败坏的单位，一般都是盗贼四起，贪污成风。大大小小的人物，变成了大大小小的山大王，不断地向大大小小的部门吃拿卡要。什么样的口号都有，“不要白不要”，“不吃白不吃”，“权力不用过期作废”。他们会巧立名目，“暗渡陈仓”，“声东击西”，很“巧妙地”，把想要的东西，弄进了自己的怀抱。更滑稽的是，很多非常“懂事”的员工，积极地投怀送抱，想人之所想，主动地献城、献地或献身，十分悲哀！
风气坏的单位，一般都患有综合症，不会单独发生某种现象。它深层的原因决定了外在的表象。而且，这样的原因是根深蒂固的，所谓“尾大难掉”，不容易根治。
因此，大凡一个单位，如果刮起以上歪风，哪怕只是苗头，那你赶紧辞职离开吧，趁着自己年青，好好重新开始，一切还来得及，万万不可指望它“很快好起来”。因为，它坏掉的一定是中干，再也好不起来，即使有重见天日的那一天，也一定是时过境迁，而你的头上，也早已凭添了许多白发。
如果你的上司是一个两面三刀的人，怎样做才能让自己少受伤害
如果上司是一个两面三刀的人，我的做人原则是：一、用心做好上司布置的工作，尽职尽责地完成工作任务；二、工作之外，尽量远离上司，避开是为了不附和、自己少受伤害；三、直接面对二面三刀的上司时，不卑不亢，冷静面对，从容应付，决不附和。回答如是。
关于如果你的上司是一个两面三刀的人，怎样做才能让自己少受伤害，不搞两面人的建议的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。