其实事无巨细是规律吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解荀子不建议领导事无巨细，因此呢，今天小编就来为大家分享事无巨细是规律吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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事无巨细是规律吗
＂事无巨细＂是不是规律，这个还真不好说。可能与从事工作的人的身份与角色有关。比如说：服务生的工作规律是围绕服务对象的要求和需要做好工作；如果是从事的秘书的工作那就更要围绕领导的要求，细无巨细的开展工作，但如果是一个部门的领导那工作中就没有必要做到事无巨细，事必躬亲，只需顶层设计，把握住大原则和大方向，放手让员工或工作人员去做。
事无巨细的领导是好领导吗
不是好领导。当领导，最关键的是用人，而不是做事。诸葛孔明是卧龙，够厉害了，什么都要管，自己累死不说，还费力不讨好。所以，选对人，事半功倍。
事无巨细的后半句
后半句：事必躬亲。
意思是一个人做事的态度，对任何事都亲自过问，也可以理解成事情本身没有重和轻之分。
事无巨细的意思就是指，事情不分大小。形容什么事都管。
事必躬亲的意思是，躬亲，亲自。无论什么事都要亲自去做，亲自过问，事事都要亲力亲为。形容办事认真，毫不懈怠。
领导是否喜欢事无巨细汇报
领导大多数不喜欢下属事无巨细的向他汇报，那样太烦太琐碎了。因为领导对下属各个部门都有明确的分工，希望一些小事情在部门内消化，部门主管去介决，不要汇报到他那里，作为领导只会关注大事情，那些小的事情只问结果，不问过程，由下属去办即可！
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的事无巨细是规律吗和荀子不建议领导事无巨细问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
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