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大一新生不当班干部也不入学生会,导员说出真相,原因很现实

大家好,如果您还对不当班长的十大理由不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享不当班长的十大理由的知识,包括高中建不建议当班委的理由的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 大学不想当班长的最佳理由
  2. 竞选班干部的理由和优势
  3. 为什么宁愿做员工不愿做班组长
  4. 不当班长的十大理由

大学不想当班长的最佳理由

可以说自己能力不足,想把主要精力放在学习上,否则当班长和学习这两件事可能都干不好。一般情况下,老师都无法拒绝你的理由。

竞选班干部的理由和优势

一、锻炼自我

1、大学班长的产生大多是通过班级内部竞选产生,鲜有辅导员直接任命的情况,而竞选班长这个经历对于很多新生而言是第一次主动站上讲台,在他人面前讲话,无论对于生理还是心理都是一种不可多得的锻炼。

2、竞选时需要新生自我演讲,而在此之前则需要新生自行准备演讲稿,可以锻炼新生的写作能力,同时在台上演讲有很多不确定因素,能让新生提高随机应变能力。

3、积累面试经验,大学班长竞选虽然是一次内部竞选,竞争对手或许不会太多,但最重要的还是锻炼新生的抗压能力,让新生能够在他人面前演讲,展示自己的优点,给未来应聘面试时打好基础。

二、付出与收获

1、大学班长不同于高中班长,开始真正的掌握一定的职权,同时也是辅导员与其他同学之间沟通的桥梁,可以锻炼一定的统筹能力,同时也需要自行规划上级下达的任务,组织班级同学开展活动。

2、班长的主要职责在于统领班委,管理班级行政事物。无论是制作word、excel、PPT都需要亲自过手一次,比其他班委懂的更多,虽然会很辛苦但经常接触这些事物对于考取计算机二级证书有很搭的帮助。

为什么宁愿做员工不愿做班组长

因为班组长会比员工付出的更多。班组长要负责给员工排班。还要和员工干同样的活。同时员工要是有事请假的话,班组长还得负责顶班。在帮助里出了什么事,领导还会拿班组长去问责。是钱不变并不比员工挣的有多多少。所以还是喜欢当员工。

不当班长的十大理由

呵呵,既然冇能力干嘛不当.那莪帮迩想想,当坏学生当惯了.

1.影响学习.

2.分散精力.

3.不能冇充足旳休息时间.

4.需要太严格旳要求自己,毕竟同学把班长作为带头人,不允许一点小错误.

5.得罪同学.

6.会与老师产生摩擦.

7.父母不同意.只想出7条,抱歉,只要把当班长旳弊处列举出来就ok

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