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职场经历 真实的普工生活

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本文目录

  1. 比亚迪普工面试严格吗
  2. 普工面试不通过的原因
  3. 华为应聘普工难进吗
  4. 坪山荣耀普工面试真实经历

比亚迪普工面试严格吗

回答:比亚迪普工面试不严格。普工面试一般就是问一些基本的技术问题,了解是否有相应的工作经验以及你的沟通理解能力。一般有工作经验的都能答出来,面试官也比较好沟通,问问题的同时也会介绍公司的基本情况,让你对公司有一个大概的了解。

普工面试不通过的原因

面试不通过的原因肯定是面试者自身的原因,面试者的性格或者专业技能不符合公司的要求,有时候也不是说面试者不行,有可能是不符合公司的要求。

华为应聘普工难进吗

华为一般招聘普工是比较易进的。

1、华为招普工一般是以派遣公司的形式招聘,在华为内部普工和正式工是有区别的,也就是说普工是分派遣员工和正式员工的。

2、正式员工是比较难进的,一般普工表现优秀,是可以转为正式员工的。

坪山荣耀普工面试真实经历

今年初去荣耀普工面试了,我是经过朋友内推进来的,前一天我把身份证号码发给我朋友,第二天就通知我面试,面试很简单,就问你之前是做什么的,为什么离职,有没有不良记录,我说没有,就安排我住宿了,第二天就开始上班。

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