大家好，今天小编来为大家解答现在在东莞好找工作吗这个问题，什么人不建议打工了呢很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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为什么尽量不要跟别人诉苦
这个问题很简单！在郭德纲的相声里就有答案！他是这样说的“于老师，怎么闷闷不乐啊，有什么不开心的事情，说出来让大伙开心开心！”
人生不如意十之八九，能与人言者并无二三！为什么说尽量不要跟别人诉苦呢？我觉得有以下三点原因！
鲁迅先生说过:“人类的悲欢并不相通，永远没有所谓的感同身受！”你的伤痛在别人眼中，或许只是一个笑话。永远也不要向别人诉苦，因为没有人真正关心你，也没有人会同情你，大部分人只会笑话你，就像郭德纲说的一样，你的不开心之事，恰恰可以让别人感到开心！不要向他人诉苦，把你的悲伤当成他人快乐的根源！
正所谓，千金易得，知己难寻！在这个世界，想要找到一个真正懂你，爱你，关心你的人，真的太难了！所以，当你郁闷，烦心，不如意的时候，千万不要随便找一个人，甚至一群人，絮絮叨叨，哭哭啼啼说个没完，你得不到任何同情，关心和帮助，换来的往往是无动于衷，甚至是讥讽嘲笑！所以，我们尽量不要向别人诉苦！
你诉的苦，对别人来说往往是消极，同时也会给别人带来一份负担！不要觉得这个社会无情和冷漠，因为这就是现实，谁的人生都只有一次，而且都过得都并不容易！人人都自顾不暇，谁又有闲情逸致来听你倾诉呢？自己选择的路，跪着也要走下去，生活中的苦，终究要自己尝！
退一万步讲，你能找一个真正懂你的倾诉对象，他也许是你的知己，朋友，亲人！但是你有没有想过，你向别人诉的苦，往往是略带消极的！你想通过诉苦，得到别人的同情和帮助，不管是精神层面还是物质层面，对别人又何尝不是一份负担！即便你只是因为一件小事，纯粹的宣泄，难道不也是在浪费别人的宝贵时间吗？
人啊，总要学会自己长大！生活中的累，也终究要学着自己买单！生命是自己的，人生也是自己的，如果你自己都不坚强，又软弱给谁看呢？所以，尽量不要向别人诉苦！
一个人成熟的标志，就是有能力自我修复，自我复活，自我救赎，永远不要指望任何人。不知道大家发现没有，我们周围的同学，同事，好兄弟都变得越来越沉默！从前在QQ空间，每天用文字直播自己的悲欢离合的人，现在的朋友圈都变成了一道横杠！为什么？因为在孤独成长，在沉默里坚强，是一个真正走向成熟的必经之路！
忙不完的工作，哄不着的宝宝，忙碌了一天了，只有在夜深人静之时，才有一个给自己喘息的机会。这个世界上，真正懂你的只有你自己，此时的孤独，恰恰也是一个人的狂欢！但我们的狂欢，并不是放飞自我，而是要在这夜深人静之时，学会自我修复，自我调节，然后逐渐恢复能量，自我复活！
所以，尽量不要向别人诉苦，永远不要指望任何人，相信我们自己可以扛下所有不如意！
总结请大家记住，尽量不要向别人诉苦，你要学会沉默，学会习惯孤独，学会把人生路上遇到的所有不如意，都藏在心里！靠自己的双手，一个一个解决，一步一步变得越来越强大！加油！
现在在东莞好找工作吗
现在东莞找工作是非常好找的，我出来的比较早，我记得2000，那时候我是在凤岗福利比较好的工厂做人事，我记得那个时候招工外面排队上百号人，有时候有老乡要进厂，还要向我主管打招呼才能进厂，而且员工也要笔试。但是随着近几年工厂转型和有些工厂往内地搬，东莞这边的外来打工者越来越少了，现在找工作是比较好找的，当然要看你找什么工作了，如果是找员工，是非常好找的，如果是办公室文员也要年轻，找技术工或者是经理，这个肯定是有技术和经验的，但是相对于比以前找工作是要好找很多。
找工作，现在好找吗
对于找工作这个话题，我是深有体会。
我从两个方面来阐述一下吧。
我在2018年7月份，因为一个偶然的机会，一个朋友约我一起合伙做生意，开了一家餐厅，结果生意很差，做了一年多后，实在支撑不下去了，于是关门转让。
生意没做成，从2019年3月份起我又开始找工作。通过猎聘、智联、前程无忧和本地人才人事网共5个招聘网站，我投了200多份简历，在近2个月的时间内，我面试了12家公司，主要是人事、行政类中高级管理的岗位，只有2家公司面试成功，第一家公司是家电销售连锁企业，办公地点离我家比较远，自己开车至少要40分钟，如果坐公交车要1个多小时，还要转车，我放弃了。第二家公司就是我目前所在的公司，开车只要20分钟，但工资比前家公司低。
其他面试的公司没有录用，主要有2个方面的原因，第一是工资待遇偏低，达不到我的要求；第二是我的年龄已过了四十岁，偏大了。
我现在入职的公司是一家上市公司，在省内有一定的知名度。从去年5月份入职到现在，先后有4位朋友找过我，想让我看看公司有没有合适的岗位，帮忙介绍入职。其中有2位是想换工作，另外2位是离职了要重新找工作。
我现在的公司招聘岗位共有26个，有3个分子公司的总经理、副总经理，4个财务总监、人力资源总监、高级工程师的岗位，剩下的就是总部的岗位，包括投资、证劵、财务、法务、审计、人事等10多个岗位，这么多岗位，入职率却很低，为什么？因为要求高。
分子公司的高层管理人员，首先要求在同类行业工作过10年以上，担任过相同的管理岗位5年以上，我们公司是高科技公司，主要从事激光和电子芯片类的研发、生产和销售，在国内同行业的公司不多，符合这个要求的人才堪比凤毛麟角。
其他岗位招聘的要求，必须是要985、211类大学毕业的，这个门槛，很多人才在第一关就被涮掉了，而真正这两类大学毕业的学生，又不一定看得上我们公司。
所以，我前面提到的那4位朋友，即使有合适的岗位，我也没有办法弄进来。
这就是找工作和招聘中非常现实的一个情况，在需和求方面存在较大的矛盾，找工作不容易，招聘到一个合适的人才也不容易。
关于这个话题，也欢迎大家参与讨论！
找工作用什么软件靠谱啊
103个国家及各地高校毕业生就业信息网，39所高校BBS就业、求职版块，23个大型人才招聘站点，还有各种实用的手机APP······总有一个你用得上！
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的现在在东莞好找工作吗和什么人不建议打工了呢问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！