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单位里想调动岗位,怎样跟领导说合适

大家好,关于想调动岗位,领导说现在没有合适的岗位,怎么办很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于不建议考的岗位怎么办呢的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 面对自己不喜欢做的事情如何改变心态
  2. 对目前的工作厌烦到极点,怎么办
  3. 想调动岗位,领导说现在没有合适的岗位,怎么办
  4. 其他人都是做技术而自己是一个文员,感觉不太适合没前途,怎么办

面对自己不喜欢做的事情如何改变心态

人生不如意者十之八九,常思一二!

我每个人的生活中或者工作中都面对着很多自己不喜欢却必须要去做,或者不喜欢也避免不了要去做的事情,这实在是太正常!

就像刚才说的那句话“人生不如意者十之八九”生活工作本就如此,我们能怎么办呢?我们如何改变自己的心态?就是后面四个字“常思一二”!

很多事情的,不喜欢不代表没有意义,或者没有价值,很多事情现在不喜欢,不代表以后也会不喜欢!任何事情,都是不断变化的,随着空间随着时间随着环境随着心态!

也许此刻不喜欢的,以后会成为我们最喜欢的,也许此刻我不喜欢的会成为我们的立身之本!

面对不喜欢,却又不得不去做的时候,那就好好的去做,必须要去做的,结果是逃脱不掉的!那为什么还要让过程如此痛苦呢?

如果连过程都这么痛苦,那么结果肯定不是别人想要的结果,也许还要再次重复这样痛苦的过程!既然不喜欢就赶紧的保质保量的做好,让这种痛苦赶紧的过去,这是第一层面的一种应对心态!

任何痛苦的过程中,不单单只有痛苦,还有磨砺,还有成长,我们无法去抗拒痛苦,那就享受磨砺成长,改变我们过程中的思维方式和应对策略,第二层级的心态应对!

在直面不喜欢,走过痛苦的之后,到了收获的时候,即使是不喜欢的事情,但是经过自己的努力,经过自己的一点一滴实现了预期的目标,在这个时候我们会发觉这个事情,其实没有那么让人不可接受!对抗不喜欢,不在喜不喜欢为的判断标准,这是第三层面的心态对待!

综上所述,心态的改变无非来自于外因和内因,既然外因无法抗拒那只能从内因去改变!强大自己的内心,强大自己的能力,强大自己的耐心,强大自己的坚持,每一次这样的心态改变都是是我们自己宝贵的财富!

对目前的工作厌烦到极点,怎么办

态度决定一切,要么做,要么走,倘若有能力有理想有抱负有一切那完全可以毙掉这份不喜欢的讨人厌的工作,去追求自己想要的,但是倘若没钱没房没车子什么都缺少,生活很贫瘠,吃饭还比较困难,那就改变自己,改变态度,毕竟这份令你讨厌的工作还能给你一份稳定的收入,让你能吃饱穿暖。去阅读两本书吧,一本是致加西亚的信,一本是你的工资从哪里来,这是两本很不错的书。

想调动岗位,领导说现在没有合适的岗位,怎么办

第一、确实没岗位;

第二、有岗位,但认为你不适合;

第三、就是不想给你调整岗位。应该说这三种情况都没办法,如果在体制内,现在的岗位都受编制、职数限制,有的时候确实难办。但跟领导说了,他就会想着,不管哪种情况也只有等。

其他人都是做技术而自己是一个文员,感觉不太适合没前途,怎么办

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2020年03月28日

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文员干好了也很有前途哦。举个我见到的几个例子吧。

1.做文员做到极致后成了老总的一号秘书。曾经有个单位的员工小李,他当初入职的岗位是一线生产人员。干了技术员三年多,就因为小李心思缜密,嘴严,办事机灵,协调沟通能力很强,也见过大场面,主持过几个大年会。被老总看好,调到了办公室开始当文员,做的事情和秘书工作一样,负责老板们的报告,稿子,出行安排,接待等等。小李勤勤恳恳,没出过纰漏。已经比同一年入职的同事高了几岗,当然收入也直线上升。后来换了一茬又一茬老板,小李稳坐一号秘书不变。所以干文员只要能干到极致,被老板们认可,也能拼出一片自己的生存空间和发挥价值的舞台。

2.做文员出纰漏后又换成技术岗后来混不下去辞职的。曾经有个单位员工小张,人机灵,入职时就被办公室的领导相中,安排做文员。小张接触的内部信息消息多了后偶尔说出去一件小事,紧接着就被调出文员岗换成了技术岗,虽然小张技术岗干的很出色,再出色也得不到升职,干了差不多7年辞职回老家重新改行找工作了,不过后来也混的风生水起的。

所以题主啊,在一个岗位上好好干,做到缺你不可,就很有前途和钱途啊。

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不满意工作岗位调动,劳动合同怎么解决的

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