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大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下调查问卷职业一栏的选项有什么的问题,以及和冷知识问卷的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 调查问卷职业一栏的选项有什么
  2. 什么是冷数据
  3. 冷认知与热认知的区别

调查问卷职业一栏的选项有什么

职业主要有:

1、专业人士(如教师/医生/律师等)

2、服务业人员(餐饮服务员/司机/售货员等)

3、自由职业者(如作家/艺术家/摄影师/导游等)

4、工人(如工厂工人/建筑工人/城市环卫工人等)

5、公司职员

6、事业单位/公务员/政府工作人员

7、学生

8、家庭主妇

9、其他(商人)

调查问卷职业划分,有以下几种类型。

一、商业旅店服务员、摄影师、暗室师、整修师、着色师、烫衣师、修脚师、浴池服务员、商品营业员、商品采购员、司镑员、商品检验员、商业美工、商品保管员、库工、制冷工、冷藏工、制冰工、刻制印章工、摩托车维修工、办公设备维修工、眼镜修理工、熟肉制品加工工、豆制品制作工、中式糕点制作工、西式糕点制作工、糖果制作工、冷食品制作工、烘焙成型工、烘焙烘烤工、眼镜验光员等。

什么是冷数据

答:

冷数据:是指对于离线类不经常访问的数据,比如企业备份数据、银行凭证等。中心:指占据重要地位或起主干作用的地方。

冷认知与热认知的区别

对认知理论的总体评价

1.理论特色

(1)理论特色由“冷”认知转向“热”认知的研究

冷认知可以理解为纯认知,而热认知是与社会性、情绪性因素有关的。

(2)将认知问题引入人格研究领域

人格心理学家感兴趣的有三个认知层面:第一层面是知觉差异,即人们的感觉器官接受信息排列顺序过程中所体现的个体差异(罗夏墨迹测验);第二层面是解释风格,即人们对世界上的各种事件赋予不同意义,加以解释(TAT);第三层面是人们的信念与欲求,即人们形成的用以评价自己和他人的标准和目标。

2.重要贡献

(1)将实验研究技术带入人格研究

注重运用实验技术的方法来研究人格问题,这给以问卷测评为主要研究方法的人格研究带进新的设计思路。

(2)将人格与认知问题有机结合

例如,思维风格、决策风格、学习风格等,社会认知成为人格心理学家、社会心理学家、认知心理学家都关注的研究领域。这种融合的研究趋势更符合心理学研究发展的整合特征—多视角地研究人的心理现象。

3.主要缺陷

(1)人格研究的去人格化倾向

认知学派用认知研究的方法来研究人格,具有其局限性的使用区间,其实验方法的运用更适合于与认知相关的人格问题,并不一定适合于人格研究的所有问题。

(2)认知理论范式缺乏系统性

认知学派的理论观点建立在实证研究的基础上,有别于许多人格理论的思辨特征,相比之下,认知流派略显得理论色彩不足。

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标签:# 有什么# 一栏# 调查问卷# 选项# 职业