本篇文章给大家谈谈程序员在面试时，会被问到什么问题，以及程序员面试冷知识对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
程序员面试时应注意哪些问题
最基础的简历、仪容仪表
其次上网了解一下你要应聘公司的情况。
很多面试的对应聘公司一无所知，情况实在尴尬。在应聘网站上看看你应聘职位对应的工作内容，提前做好准备。
金银面试季，工作3~5年的程序员面试要注意哪些呢
金三银四职场面试心得分享
跳槽换工作必将要经历的面试流程，我做过许多互联网ＩＴ类岗位的面试辅导，可以分享几点感受和建议：
求职就业是一个双向的选择，企业想找的是符合要求也对喜欢企业的候选人；求职者想找一个满足自己预期而且自己也喜欢的企业。所以完全达到双方满足其实也是一件比较困难的事情，找工作有时候就跟找对象一样，你喜欢的，不喜欢；你不喜欢的喜欢。企业在金三银四这样的时期不会去将就，但是候选人就不一定了，毕竟供不应求。
对于技术岗位，企业的需求一般都是比较明确的，面试流程也比较快，合适就是合适，不合适就是不合适，对于开发工程师类的岗位可以分为初级/中级/高级/架构师等级别，互联网企业一般会比较关注候选人以下几个方面:
候选人的学历背景和企业背景，好的学历背景和大厂背景肯定是许多企业都想要的；候选人的专业能力：基础扎实，规范的编码习惯，具体项目经验，以及所在行业；候选人的往期职业发展的稳定性，没有谁会愿意接受一个在职场上像一个跳蚤一样，跳来跳去的人；候选人的综合素质（一般来讲只要没有太明显的短板或者不良表现基本都是没问题的）。如果说面对自己心仪的企业岗位也比较匹配，面试应该注意哪些方面呢：１．如果有时间，最好提前做一些准备工作（对企业和企业主要业务和项目先做一些了解）２．面对不同的面试官，需要阐述的重点不同，比如跟ＨＲ聊展现你对岗位及平台的整体期望就可以了，尽量不要用一些对方听不懂的话去沟通；３．听懂问题，面试的关键不是为了让你在短时间内给出最优解，而是在此过程中展现——你是有足够多的天赋和能力来解决问题；
４．在沟通过程中务必要表现出对岗位和平台有很强的意向度，之前有发现许多程序员非常耿直，告诉企业自己后面还有许多面试也要进行对比什么的.....企业知道你这情况也不愿意跟你确定薪资或就定你了，完全不要透入这些信息，可以先拿到ｏｆｆｅｒ后面如果想自己再对比，自己去面就是了；
５.关于谈薪资,可以重点放在谈判职级上，不要放在薪酬上；同时用市场的价格，而不是企业里的锚定价格为谈判依据，突显自己的价值。以上是我个人经历过一些case中的一些心得，希望对你有所帮助，也希望你早日找到合适的工作！
程序员应该如何面试，程序员面试问什么技术
程序员在面试的时候，通常会被问什么问题呢？今天就跟大家分享几个：
1、请你简单做个自我介绍
2、String类为什么是final类型的？
3、HashMap的实现原理底层结构了解吗？
4、聊一下Java内存泄漏的问题查询定位一般怎么定位这种问题
5、SpringMVC的原理
6、介绍下Spring里面的事务管理
7、Java多线程里面，start方法和run的方法的区别
8、Java里面的线程池的原理
9、聊一聊数据库里面的悲观锁跟乐观锁
10、所做的项目中用到的设计模式
11、系统在高并发情况下处理多个大数据量请求时候，怎么去设计系统
以上就是给大家的分享，希望对广大程序员的求职面试有所帮助！
程序员在面试时，会被问到什么问题
问的问题比较多啊大概给你说几方面容易被面试通过的。
技术这块太多了，就不详细说了。技术面试都通过了，开始人事面试那块。
来点直击人性的：
聊家常，说自己有房贷压力，已经结婚了，有孩子，这样被通过的概率就比较大，因为生活的压力不会轻易的换工作。
关于程序员在面试时，会被问到什么问题的内容到此结束，希望对大家有所帮助。