老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于三分钟脱稿演讲内容和三分钟冷知识演讲稿的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享三分钟脱稿演讲内容以及三分钟冷知识演讲稿的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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护士爱岗敬业演讲稿
各位领导，同仁们：
大家好!今天我们全体护士在这里举行爱岗今个演讲，我的演讲题目是《真诚的心》。
有人说，护士穿着洁白的衣服，戴着洁白的燕尾帽，就象一朵洁白的荷花，有出淤泥而不染的高洁，有濯清涟而不妖的清纯。
人们都说，黄河有着波涛汹涌的气势，大海有着汹涌澎湃的浩瀚，溪流有着韵律自然的节奏，而我的专业却有着为人民服务的精神而神圣又动听的名字——白衣天使。如果有梦，那我的梦就是当一名白衣天使，让白衣映衬丹心，用白衣描绘人生，因为白色象征着纯洁，也孕育着生命;白衣意味着战场，也编织着梦幻。虽然充满着坎坷与艰辛勤劳与汗水委屈与酸楚。但我要把梦幻编织成蓝天上的白云，让白云点缀我的人生。
在我选择职业之初，母亲就对我说：“孩子，去当护士吧，那是一个崇高的职业。”我听从了母亲的话，满怀着对护士的崇敬和向往走进了护士学校。
在护士学校，老师对我们说：“你们既然选择了护士专业，也就是选择了奉献。”
若我当初没真正弄明白这“奉献”二字的深刻含义的话，那么，从我第一次走进病房，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我这才真正发现，这“天使”称号的背后还真有无数人在默默的奉献着。
我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，没有亲身的经历，就不能深入感受到“天使”背后的艰辛与苦累。
——打针、发药、铺床、输液。在苦中感受着呵护生命的快乐。
——交班、接班、白天、黑夜。在累中把握着生命轮回的航舵。
在医院特有的气味中，我走过了清纯的少女时代;在白色蒙蒙的氛围中，我用一颗真诚的心丈量了无数个夜晚的漫长;在亲人的期待和焦怨声中，我把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人。工作琐碎责任大，如白荷花像默默无闻地奉献着。
记得我还在医院工作时，我们科的病房里，住着一位患病多年近70岁的老人。病痛的折磨使他变得近乎呆滞、麻木，就连他的家人都对他失去了信心。然而，我们护士没有放弃他，每天向他问好问安，给他铺被扫床，翻身按摩。天冷了，我们为他送去热水袋;发药时，我们为他凉好开水。我们时时处处用青春的活力去感染老人，用满腔的爱去温暖老人，日久天长，老人的生命力竟奇迹般的复活了。每当他看到护士向他走来，便见其发自内心的笑容。这慈样的充满父爱的笑，就是对我们护理工作的最大赞许，也是至高的褒奖。
医院要求我们提高医疗服务质量和树立良好的医德医风，我们护士也应和医生一样心里时刻装着病人，像皮肤科的黄老医生那样，立足本职，强化医疗服务意识，在技术上精益求精，树立良好的职业道德，努力提高自身的医疗、护理水平。视病人为亲人，对每一位前来就诊、住院的病痛患者精心呵护，用仁爱之心去温暖每一位病痛患者，在平凡的护理岗位上辛勤工作，用天使般的笑容和言语，舒解患者的心理压力，用精湛的护理技术，配合医生为病人的早日康复作最的努力。
护士总是忙忙碌碌，奔走不停。白大褂一穿，工作起来什么思想情绪和生活的烦恼都要被抛到了脑后，从上班到下班，从这间病房到另一间病房，有时连坐下来喘口气的工夫也没有。抢救危重病号，加班加点，废寝忘食，工作的每一天，护士的神经总是高度紧张着。一个病人痊愈出院了，新的病人又送来了，就这样，我们日复一日，年复一年努力地工作着。
当我们不再年轻，当我们青春妙龄越离越远，皱纹爬上我们的脸颊，青丝变成了缕缕白发时，我们再回过头来看看自己人生选择了护士这一神圣的职业时，我们会为今天的工作无怨无悔。
亲爱的朋友、同事们，如果您看到洁白的荷花，在一瓣瓣地，默默无闻地盛开着，那或许就是我，就是我们白衣天使的情怀!
谢谢大家!
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思想不要受限演讲稿三分钟励志故事
风再冷，不会永远不息；雾再浓，不会经久不散；风息雾散，仍是阳光明媚。如今我们年少的青春，只有希望，向着远方的未来，我们愿张开双臂，迎接新的未来。相信自己，明天是美丽的。
学习，是一个艰苦求知的过程。它像是一座陡峭，充满挑战的高山。当你决定攀登这座高山时，抬头仰望，它仿佛是那么的雄伟。那么的不可逾越，心里不免产生一丝恐惧，但更多的是兴奋与好奇，不禁让我们跃跃欲试。
前进的路上，不可能是一帆风顺的，一定要历尽艰苦，才能一步一步迈向自己的目标，到那时，回头看看那些被自己克服了的陡坡，心中自会油然而生一种自豪，一份喜悦，可能当你抬头看那遥远的，未曾尝试过的路程时，可能脑中又会闪过一缕忧愁······然而，这正是考验你的时刻，你只有重新振奋精神，继续向着目标前进，才有可能成功。
当你经过无数次跌倒，又爬起后，你的意志就会变得愈加坚强。
永远不能放弃的念头，想想吧，当你站在山之巅上，那是一份何等的荣耀，一瞬间，所有的人的目光都投向你，沐浴在春天里，沐浴在阳光下，以往的艰辛都得到了回报，这所有的一切都属于你。
因为你是不畏艰难险阻，克服种种困难挫折登上山顶的胜利者。
向着美好的未来冲刺把，成功永远属于不懈努力的人！
红孩子的故事演讲稿三分钟
小朋友，你听过红孩子的故事吗？
很久很久以前，中国人还过着苦日子，人们吃不饱穿不暖，穷人（“无产阶级”）经常受欺负，我们的祖国也动荡不安，民不聊生。
有那么一群人，他们发誓要解救人民，让广大人民过上好日子，要推翻旧世界，让孱弱的祖国强大起来，这些人成立了一个组织，叫“中国共产党”，而这些人叫作“共产党人”。
当时的共产党人中很多都已经成家立业，有的还有了孩子，他们的孩子就叫作“红孩子”。这些红孩子可不是《西游记》里那个“红孩儿”！他们都是实实在在的人，有血有肉，饿了想吃，疼了会哭。他们的爸妈因为要上战场、闹革命而无法照顾他们，他们甚至会被爸妈连累，遭遇牢狱之灾。
关于社会热点的5分钟演讲稿，不要太规范的
分粥制度有七个人组成的小团体，其中每个人都是平凡而平等的，没有凶险祸害之心，但不免自私自利。
他们想用非暴力的方式，通过制度解决每天吃饭的问题---要分吃一锅粥。但没有称量用具或刻度的容器。大家试验了不同的方法，发挥了聪明才智，多次博弈，形成了日益完善的制度。大体说来有以下几种。方法一：指定一个人负责分粥事宜。很快大家就发现这个人为自己分的粥最多。于是又换一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。阿克顿勋爵作的结论是：权力会导致腐败；绝对的权力会导致绝对的腐败。方法二：大家轮流分粥，每人一天。这等于承认了个人有为自己多分粥的权力，同时给予每个人为自己多分粥的机会，虽然看起来平等了，但是每个人一周中只有一天吃得饱而且有剩余，其余六天饥饿难挨。大家认为，这种方法造成了资源浪费。方法三：大家选举一个人信得过的人主持分粥。刚开始这个品质属上层的人还能够公平分粥，但不久他开始为自己和溜须拍马的人多分。不能放任其堕落和风气败坏，还得寻找新思路。方法四：选举一个分粥委员会和监督委员会，形成监督和制约。公平基本上做到了，可是由于监督委员会常提出各种议案，分粥委员会又据理力争，等到分粥完毕，粥早就凉了。方法五：每个人轮流值日分粥，但分粥的人要最后领粥。令人惊奇的是，在这种制度下，七只碗的粥每次都是一样多，就象用科学仪器量过一样。每个主持分粥的人都认识到，如果七只碗的粥不一样多，他确定无疑地享用那份最少的。现代经济学是这样表述的：制度至关重要；制度是人选择的，是交易的结果。好的制度浑然天成，清晰而精妙，既简洁而又高效，令人为之感叹。好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。