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练健腹轮时为什么腹部不感觉累而手臂却很累
您好,很高兴为您回答这个问题,我是赛普健身导师李吉宽。
练习健腹轮需要循序渐进的增加强度,要注重每一次训练的标准度,开始时最好对着墙选择跪姿向前推,身体与墙一开始距离要小,不需要手臂完全伸直,关键是每一次向前推送时,骨盆先做后倾控制腹部慢慢的做伸展,也就是说练我们腹部的同时能够加强肩袖肌群以及手臂的力量,随着我们慢慢的增加次数,身体可以距离墙面越来越远,这样我们每一次向前推送时,在收紧腹部的情况下手臂可以得到充分的伸展。
因为手臂伸得越多对核心腹部的要求越高,如果我们胸背部的肌肉弱,肩袖肌群和手臂的力量弱,那么练习健腹轮的时候,第一时间感到压力的就是我们的肩部和手臂,所以根据肌肉用进废退的原理,我们先慢慢感受腹部核心的收缩。逐渐的增加向前推送的距离,循序渐进的加强肩部和手臂的力量。当我们核心越来越稳,手臂越来越强大时,我们的意念更多的专注在腹肌的控制上,让腹肌做更多的向心和离心,而肩部和手臂只做等长收缩,这样的话,腹肌感觉就会比手臂要强很多,不会出现手臂酸痛无力了。
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我感觉心好累,怎么办
人生出来的时候为什么哭着出来,不苦不累不是哭着出来,笑着出来,放好心态,人生的路很长,只有慢慢走出好路,人生沒有人不累和不苦,都只有自己知道,心累放眼看世界比你好也有,比你穷也有,要有个平常的心去看世界,心累要出病,去看看心里医生,想开,放开,放好心态就会不累,
老是肚子疼是为什么
肚子疼痛比较常见,大多数肚子疼痛是腹部病变导致的,当然了肚子以外的病变也会导致肚子疼痛。老是肚子疼痛什么原因?
1、功能性胃肠道病变,包括功能性消化不良和肠易激综合征,反复发作肚子疼痛,胃肠道没有器质性病变,也就是抽血化验以及胃肠镜等各种检查均是正常的,故而得名功能性胃肠道病变,饮食和精神心理因素可以诱发加重病情。
2、天气变化受凉、饮食不当等原因导致胃肠道痉挛或者胃肠道胆道运动出现异常。
3、炎症性肠道病变:常见包括克罗恩病和溃疡性结肠炎,可以老是出现肚子疼痛。
4、胃肠道以及肝胆系统慢性病变:常见包括慢性胃炎、消化性溃疡、结核性腹膜炎慢性胆囊炎、慢性胰腺炎。另外肝炎、肝淤血、肝癌、肝脓肿等刺激或者牵拉到肝脏包膜也会导致腹痛。
5、毒素刺激、神经抑制等引起的麻痹性肠梗阻和痉挛性肠梗阻,属于动力性肠梗阻,也会引起老是肚子疼痛。
6、胃肠道肿瘤侵犯和压迫胃肠道也可以出现老是肚子疼痛。
7、尿毒症、慢性铅中毒也可以导致老是肚子疼痛。
结束语:老是肚子疼痛,可能是功能性胃肠道病变,也有可能是胃肠道病变、肝胆系统病变或者尿毒症等全身病变引起的,考虑疾病导致老是肚子疼痛,需要排除饮食不当、天气变化等因素的干扰,然后去除病因诱因,才能从根本上解决老是肚子疼痛的问题。体制内中层干部是最累最忙的吗
当小兵的觉得小兵最忙,当中层干部的觉得中层干部最忙,当领导的觉得领导最忙,其实没有最忙,只有更忙。
刚进入公务员队伍,当小兵的时候,觉得自己好忙啊,每天要写那么多的稿子,要统计那么多的数据,要汇总那么多的信息,要上报那么多的成果。要开会,得去布置会场,给领导写发言稿子,还得出会议纪要。要出去调研,得先研究调研路程,还得给领导开车,最后还得打扫现场。年终总结各种总结少不了,志愿活动义务劳动也总是小兵去干,一天到晚忙忙碌碌,加班就是常态,所以觉得当小兵实在是太累了,成为中层干部应该就轻松了。
后来当了科长,觉得自己好忙啊,下属递过来的汇报材料,漏洞百出,还有语法错误,看了一遍真心累呀,让他重新改,改了好几遍还是有问题,最后只能自己上手。领导批示了一个任务,问题是这个业务不是自己科的业务,于是便去找领导请示,又被领导一通骂,让你干你就干,哪那么多事儿,唉,太难了。好不容易完成一项工作,满心欢喜的向领导汇报,结果又被改了5遍,心累呀。终于周末了,回到家领导又打了个电话,明天上午的会议你替我去开,也不知道为什么领导们都喜欢周末开会,唉当中层干部实在是太累了,当上领导应该就轻松了。
后来当了局长,觉得自己好忙啊,每天一上班刚一坐下,办公室就拿来了十几份材料,全部需要批示,等我挨个看完了,都处理完了,差不多两个小时就过去了,我刚准备喝口水清清嗓子,人事科长进来汇报职级并行的情况,汇报了半个多小时,我又准备喝口水,业务科室又来汇报近期业务工作情况,还给我出一些难题,我只能说先缓缓吧。
这么一折腾就到了中午了,刚准备喝口水准备吃饭,一个老同志又推门进来,抱怨自己的待遇不好,想要晋升职级,我也没有办法,一切都是按规章制度来的,于是只能和她好好聊聊,聊着聊着一中午就过去了,只能饿着肚子吃了点点心。下午还有两个会,开完了估计也到下班的点儿了,然后心里还悬着别的事儿,最近出了一个负面舆情,正好是和自己相关的,还得去和市长汇报情况,真是累呀,如果自己是小兵的话就不会这么累了。
所以你看,无论是小兵,中层干部还是领导,每个人都有每个人的难处,每个人其实都很累,只不过累的方面不同而已。不过以我的经验来说,单位的层次越高,领导就越累,小兵就越轻松,单位的层次越低,小兵就越累,领导就越轻松,中层就一直夹在中间。
比如在一个省直单位,领导们往往是最累的,为什么呢,因为文山会海呀,一个领导每天一场会那都是少的,基本上一天都得好几场会,然后再加上各个处长汇报的材料,需要各种调度,还要拟定政策,指导整个省的工作,其实这个压力是很大的,一旦这里出了错误,影响的就是整个省,所以领导们背负的压力其实相当大。
比如在一个乡镇上,上面万条线,下面一根针,最后的活都会派到最基础的干部头上,所以乡镇的干部都是多面手,所以就会很忙,但是当领导就会好一些,反正活都派出去了,而且在乡镇这个级别,对于工作的质量要求其实没有那么高,很多活可能将就将就就过去了,但是小兵肯定很累,因要他们去落实。
从这个角度来说,中层干部夹在中间,他们既不是最忙的,也不会是最轻松的,但是不同的中层干部忙碌程度也不一样,没有最累的,只有更累了。
其实,比较谁更累这个事情没有什么意义,每个人都有每个人的本职工作,当中层干部或者当领导的,也是从小兵干起来的,也体会过一般干部的难处,有时候确实累,但是只要累的值得,更好的为人民服务,我觉得,累点也就累点吧,毕竟天下还有那么多更累的工作,公务员这份工作,已经不算那么累了。
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