style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下档案整理详细清单及步骤的问题，以及和档案清单怎么弄好看些呢的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
档案整理详细清单及步骤
归档文件整理10大步骤：
第一步：确定整理单位，每份文件(自然件)为一件，其中：正本与稿本为一件；正文与附件为一件；来文与复文为一件(也可各为一件)；转发文与被转发文为一件。
第二步：划分保管期限，确定每份文件的保管期限。
第三步：装订加固，正本在前，定稿在后；正文在前，附件在后；复文在前，来文在后；转发文在前，被转发文在后。
第四步：编填页号，请注意：用铅笔。
第五步：简单分类，按年度，保管期限，组织机构(问题)分类。
第六步：排序，在分类最后一层文件按时间大流水顺序排序。
第七步：盖归档章。
第八步：编号，由档案室将归档章的各个项目统填写，室件编号按文件排列顺序大流水逐渐编号。
第九步：编制文件级目录，逐件填写目录表格的项目。
第十步：装盒，按顺序将文件依次装人档案盒内，盒满另装；打印本盒文件目录，放盒内文件前；填写备考表，放盒内文件后；填写档案盒封面，盒脊的项目；按档案盒顺序依次排架。
Excel如何建立车辆档案管理
一、第表制作目录建立其表连接二、明细表档案按月少按建立明细期、交接、名称、类别、内容、取用记录、备注等跟据自添加栏目详细点便查询再建立筛选便类查
如何建立职工档案，职工档案里都必须有哪些职工的材料
档案的建立：
1、人事管理档案应在员工到职一周内，由所在部门负责将员工到职后形成的人事资料收集完整，待员工经试用期考核通过，正式录用时将其人事资料移交人力资源部。
2、人力资源部对移交的人事资料要依据《人事管理档案分类目录》进行审核，发现有人事资料不完整的及时向相关单位和人员追索，以确保人事档案的真实与完整。
3、对营销人员、送货员、外派财务人员等特殊岗位的人员应收取学历证原件；对外派财务人员还需收取执业资格证、职称证原件；对营销人员及非总部财务人员同时需收取担保文件。
4、收取员工相关证件时，应向对方出具收据（一式二份），一份交对方，一份存入档案袋（盒）查验。
5、人事资料收集、归档后，人事管理专员应在档案袋（盒）上详细填写员工姓名及档案资料清单等内容，依档案材料分类目录顺序排列，各类资料以形成时间为序，分类装订，并注明档案资料收集、归档经办人姓名。
6、案管理员应将档案资料分类存放、严格保管。
档案包含内容：
1、公司员工考核、任免、奖惩、教育培训、薪资调整、职务异动等人事资料；
2、员工调任、晋升、降职、免职等人员异动资料。
高考志愿填报档案投递流程
投递流程：
1.整理档案：在填报志愿前，考生需要整理自己的档案，包括高中阶段的学习成绩、综合素质评价、获奖证书等相关材料。同时，还需要准备好自己的身份证、准考证等证件。
2.填写信息：在填写志愿时，考生需要仔细阅读招生政策和规定，了解各个批次的录取规则和要求。然后，需要认真填写志愿表格，包括自己的姓名、性别、年龄、专业等信息，并确保填写准确无误。
3.提交档案：填写完志愿后，考生需要将档案提交给所在中学或招生考试机构，由他们审核并封存档案。提交档案的时间和地点通常会在当地招生部门的官方网站上公布。
4.审核档案：招生部门会对考生提交的档案进行审核，包括审核考生的综合素质、学业成绩、获奖情况等因素。审核结果一般会在网上公布，考生可以通过招生部门的官方网站或招生信息平台查询。
5.投递档案：审核通过后，考生需要按照招生部门的规定，将档案投递到相应的学校。投递档案的方式可以是邮寄、快递等方式，具体要求可以查看学校官方网站或招生信息平台。
6.通知结果：学校收到考生的档案后，会进行进一步审核，并通知考生录取结果。通知结果的方式可以是电话、短信、邮件、招生信息平台等多种方式。
7.档案归档：录取结果公布后，考生需要将已经提交过的档案材料归档，以备后续需要使用。归档的方式可以是将档案材料保存到个人电脑或移动存储设备中，或者交给招生部门或学校保管。
总之，高考志愿填报档案投递流程是一个复杂的过程，需要考生认真阅读相关政策和规定，仔细填写志愿表格，并按照要求提交和投递档案材料。同时，还要及时了解录取结果，并做好档案归档工作。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。