style="text-indent:2em;">各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享还有两年退休还有必要申报高级职称吗，以及专家建议60退休太早的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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还有两年退休还有必要申报高级职称吗
申报高级职称对于机关事业单位人员很有必要
根据机关事业单位的工资管理体系，职称直接关系着岗位工资的高低、绩效工资的标准、各种福利补贴待遇的档次。所以申报高级职称很有必要。
但是，一些距离退休一两年的人觉得评上评不上无所谓了，这实际上是错误的观点。其实除了影响工资待遇高低之外，还有很多其他影响因素。
第一，高级职称关系着一个人的一生的级别和岗位。可以说是影响了这一辈子的荣誉，也可以说是对自己级别的定论。
第二，对于女性来讲，高级职称可以延长5年退休。我们的退休年龄现在是刚性的，只要到达退休年龄必须退休，但是2015年开始国家规定对处级以上女干部和高级职称女性专业技术人员退休年龄有55岁延长至60岁。退休越晚，养老金越高的。
第三，高级职称影响我们退休金的高低。实际上，虽然我们实施社保交费了，但是贯彻的是多缴多得，发的工资高，缴费基数就高，养老金就高。
近些年来退休的机关事业单位退休中人，由于以前的工作时间没有建立个人账户养老金，国家规定发放过渡性养老金予以补偿。
过渡性养老金的计算时间和缴费指数实际上也是跟相应的职称级别和岗位级别密切挂钩的。比如相应的岗位指数和调节指数，都是跟退休岗位级别挂钩。这样也会增加很多养老金。
所以，对于退休金的高低也很重要。
第四，能够尽早倒出岗位。现在我们很多专业技术职称的高级岗位数量是有规定限制的，退出岗位时间越早，这个岗位就可以提早倒给其他人。年纪大的退休人员聘上高级岗位之后，可能只在岗位上呆上两三年。新的年轻人就可以再竞聘这样的岗位。比年轻人聘上之后，一下子占上几十年，要受欢迎得多。
第五，高级职称能够代表着更多的机会。比如国家推动的银龄讲学计划，主要就是对高级以上的职称老师，帮助他们发挥余热，支援农村义务教育学校。而且有高级职称，在退休之后从事各项工作，别人也会更加的信服。职称代表的各种隐形福利还是不少的。
所以说，高级职称不仅关系到我们工资待遇的高低，还有其他各式各样的影响，评聘高级职称非常有必要，对于机关事业单位的工作人员应当是无论何时都要争取的。
疫情影响，2020和2021哪年退休好
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楼主您好，受到疫情影响，2020年和2021年哪年退休比较好？其实我们都知道退休必须具备正常的法定退休年龄，同时还要满足养老保险的累积缴费年限达到15周年以上。只有同时具备这样的两个条件才可以正常地办理退休，比方说你的出生日期是1961年，那么实际上你到2020年还不具备60岁的法定退休年龄，你只能够等到2021年才能够办理退休，享受养老金的待遇。
反之。如果说你的出生日期是1960年，那么2020年您已经具备了法定的退休条件，所以说就应该第一时间去办理退休享受养老金的待遇不应该等到2021年去帮你退休，因为如果你晚退休一年，那么也就意味着你自己会少领一年的退休金，假设你的退休金一个月按照3000块钱来计算，那么晚退休一年就相当于少领了36,000块的退休金，对自己来说是有一定的损失。
我们任何一个人来讲，不应该考虑一些外在的条件，首先要根据自己本身的一个条件来决定自己究竟什么时候能退休？一般情况下第一时间按照自己生日的当月去申请办理退休，那么才可以获得最大化养老金的待遇水平才对自己来说是最为有利的，否则的话那么都会影响到自己将来领取养老金的总额，对自己来说是不划算的选择。
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到60岁退休，要存下多少钱才会觉得这辈子没有白过
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楼主你好，到了60岁退休要存下多少钱，才会觉得这辈子没有白过？这个问题我认为到60岁退休以后，并不是能够存下多少钱，就能够认为这辈子没有白活，我认为60岁退休以前首先要符合两个方面的条件，第1个条件就是符合正常能够领取退休金的待遇，那么第2个条件就是能够符合正常领取退休医保的待遇，同时具备这样的两个条件，那么我认为退休以后基本上是没有任何的问题了。
至于存款这个方面是根据个人的一个生活习惯来决定的，有些人他可能比较省吃俭用，自己工资的绝大部分可能都会存的下来，那么在退休之前可能会存几十万甚至更多的钱。但是有的人他不会勤俭节约，或者本身自己家庭的一些原因导致自己没有办法或者说没有能力去存钱，这也是很正常的，即便是自己退休以前一分钱的存款没有都是很正常的，我觉得不能说这个是白活了。
但是每个人作为退休人员来说，都应该有一份稳定的收入，那么这样的话才能够保证自己的退休生活不受到影响，所以正常的去缴纳社保，尤其是自己在年轻的时候去交纳一份基本养老保险的待遇，那么才可以保证自己将来获得一份养老金和退休医保的待遇，那么这个还是比较关键的，至于存款那么完全是根据个金的一个能力来决定的。
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你认为实行弹性退休政策好吗
弹性退休政策肯定是百分之百的人拥护，每个人都可以根据自身状况來选择退休时间还能有不同意的？关键在于怎么个“弹性”法？
我们现行政策中还有诸多不公平的规定，比如，公务员工作满30年，本人自愿可申请提前退休，而企事业不能。机关事业单位有年终奖、文明奖、目标考核奖、取暖费等待遇，而企业职工大都没有。尤其是好多下岗职工，上有老下有小，连基本生活都难以维持，缴保险费很吃力甚至已缴不起。
没有很好的制度来解决这些问题，既使有了延迟退休政策也只能是给在机关事业不想退休的人员提供个方便，对企业职工没有什么好处。
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