大家好，外企辞职后社保怎么办相信很多的网友都不是很明白，包括外企辞职问题及解决办法也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于外企辞职后社保怎么办和外企辞职问题及解决办法的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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外企入职要离职证明吗
要，离职证明有两个作用，第一是可以证明跟上家单位已经解除劳动关系，避免重复劳动关系给新单位造成不必要的损失，第二可以辅助证明员工在面试时候说得岗位是否一致，原单位的在职期限是否一致，离职原因是否为员工提出，所以外企肯定会要求提供离职证明。
外企离职时会加薪吗
这要看你有多大底气了，以及辞职的目的
非你不可的情况下，用人单位是不会轻易通过涨薪来留认的。有一次也会有第二次。
但凡提了离职就要做好不留你的准备。
如上所说，除非是非你不可同时确实给你涨薪是makesense的，会通过涨薪留住你的
祝你好运
从外企离职之后户口和档案可以继续放在FESCO吗
可以把档案转到户籍所在地的人才中心，在人才中心办理灵活就业人员社保，在人才中心办理代缴
外企辞职后社保怎么办
无论在什么性质的企业缴纳的社会养老保险都是属于自己的，在外企辞职后，实现在就业的，可以直接把社会养老保险转移到新入职的企业继续缴纳即可。
如果自谋职业的，可以将社会养老保险转移到社会养老保险机构的设立的个人账户中，继续缴纳即可。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的外企辞职后社保怎么办和外企辞职问题及解决办法问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
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