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HC在猎头用语里是什么意思
HC，是HeadCount的缩写，即“人员编制”的意思，是公司根据业务发展的预测和对自身人员的评估所制定的对员工人数进行编制管理的方案，简单的说，有几个HC，就意味着你的团队最多可以有几个人。
面试很顺利，为什么猎头一再压价
首先，你要清楚，猎头的收费是直接跟你的年薪挂钩的，一般是你年薪的20％及以上。从这一点来说，猎头在能把你“卖出去”的前提条件之下，能卖多贵卖多贵，你的薪酬越高，他的收费也越高。所以，不是猎头在压你的价，而是你面试的那家企业在压你的价，只不过是委托猎头来跟你谈。
那么，企业为什么要压你的价呢？无非是下面几种原因喽。
第一，超出预算。企业在发布招聘信息时，肯定是有一个参考薪酬，有一个自己的“心里价位”的。可是，面来面去，最满意你，然而，你的薪酬超出他们的预算了。HR、用人部门都会担心按你的期望薪酬来，领导可能会审批不通过。所以，只能是压你的价，让它尽量靠近原定的参考薪酬。
第二，你能力有瑕疵。企业招这个人，可能有5个方面的要求，你前4个都满足，第5个方面有所欠缺。但基本能用，继续招未必能碰到比你更合适的。所以企业决定录用，但按你提出来的价格谈，会觉得有点亏，毕竟，你不是100%的符合他们的要求。所以，能力上打折了，价格上自然也要打折。
第三，企业觉得更低的价格你也会同意。薪酬从来都是靠谈的，可能你值1万，但企业觉得给你8000，你也会过来，那就给8000。可能，你的行业较窄，选择的机会也不是很多。可能你应聘的时候是招聘淡季，市面上根本没几家企业还在招人。又或者，你在面试中表现的意向非常强，很想进这家公司，企业觉得少给点钱你应该也会来。基本就这些原因啦，你可以自己参考下。
最后，不管是猎头压价还是企业压价，你能找到更满意，钱更多的岗位，你自然也不愿意跟他们谈。你找不到更好的，那降低一点心理预期，先拿到一个offer再说吧。这就是市场选择嘛，没什么好纠结的。
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