本篇文章给大家谈谈要不要去亲戚家上班有什么利弊呢，以及建不建议给亲戚打工对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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为什么不要和亲戚共事
我自己的经历
我2006年到居委会上班，2008年我小姨也考进居委会，和我一个办公室，2008年我被提拔当办公室负责人，我小姨就当我下属。
小姨就是我外婆最小的女儿，比我妈小14岁，比我大9岁。2008年的时候我27，小姨36。那时候因为居委会拆分，我到新的居委会当办公室负责人，一人肩挑两个重担，那时候我必须开始培养我自己的人，培养我的嫡系，并且很多东西是要我定规矩，建制度，并且教业务。那时候小姨说她年纪大了，电脑比较不会，不肯学。平常她就早上上班，下午没看到人，虽然那时候我们晚上也经常要上班。我那时候年轻，刚结婚不久，还没孩子，所以对工作比较有激情，再者也是因为做了两年多就当上办公室负责人，觉得领导比较器重我，想做出一番成绩，所以那时候我很拼。可是我小姨偏偏爱和我唱反调。
前面两年，很多琐事，不想多提，就说2010年我女儿出生以后的事情。因为孩子出生以后，第一次觉得累，一段时间也没办法里里外外都兼顾。慢慢的，办公室里的人就开始造反。那时候领导不愿意协调，我又蜡烛两头烧，一直在透支体力。虽然表面上小姨经常说会帮我。可是！
事件一：
我妈他们的外婆有一个干儿子，算我干舅公，干舅公的大儿子娶我二姨，干舅公的小儿子，我叫他源表舅。那时候我爸有跟源表舅租地盖房子，按关系来说，我爸是我小姨的亲姐夫，源表舅只能算小姨的表哥，面线亲的表哥。那个干舅公是我外婆他们家族的宗亲，血缘至少过三代了。
言归正传。在办公室里，我不知道小姨是不是故意说给我听，反正就是当我的面，我在干活，小姨和我另外两个下属说闲话，扯到我爸，说我爸给源表舅租地，却好多年不付租金.....这小姨跟我爸有仇吗？还是故意说给我听？故意要重伤我爸？说一次也就算了，至少我听到两次！十几年前，源表舅的老婆可是我们生产队有名的斗鸡，话不投机就开骂的那种，我曾经也因为工作没做好被源表舅的老婆骂，往死里骂。我爸如果没付他们地租，源表舅的老婆不骂我爸才有鬼。后来我调查了结果，真是我小姨故意要重伤我爸，她觉得我爸这个当姐夫的不够照顾她这个小姨子。
事件二：
2010年年底，我大舅的二媳妇可能怀孕了，属于超生。有一次妇检竟然过了。可是社区里负责妇检的那个同事一直觉得我表弟媳妇的妇检有问题。到后来街道计生办领导也怀疑。我、我亲妹和我小姨都是属于计生办，所以我们主任很自然的怀疑到我们三个人的身上，我也被叫去问话过。可是，我是男的，一大群妇女在妇检，我要进去的话，肯定被打死。而我妹不是在我们居委会上班阿，所以又很自然的怀疑到我小姨的身上。后来计生办就经常找我小姨的茬，但是她又不自知。那时候我们这边很多人想超生，可是妇检又严。其实摆正自己的位置就行了。再说，那时候我表弟赌博输了不少钱，眼里根本不会因为我小姨帮忙做手脚而感激她。虽然后来表弟媳妇还是超生了，我大舅也问我几次会不会影响我工作。影响什么？我去给他们妇检了吗？那时候我真觉得我小姨很蠢。更蠢的是她还当我面跟另外两个同事说了她真在我表弟媳妇的妇检报告上面做手脚.....
事件三：
2011年春节前，我女儿感冒引起肺炎，又红屁股。那时候住院一星期，我是一星期没心情管办公室里的事。正巧春节前发了一条责任目标将近，因为我小姨管的片区有超生，所以奖金就扣掉。又因为那是新来了一个主管，不知道我们以前奖金都是统筹分配。比如7个片区，超生会常住流动报同一个片区，那样奖金只扣1个片区，剩下6片区的奖金在平均分给7个片区。新来的主管是街道空降的，不懂这个操作，也没问我。最后我小姨就没奖金。她就气得怨我不替她争取，说话。我说小姨，我女儿生病住院，你跟我同一个办公室你不知道吗？我女儿住院一星期，你说过一句关心的话吗？我女儿那时候还不到周岁，你当姨婆的，关心过我女儿了吗？那时候连带，一年多时间，2011年7月小姨合同到期没续签后加半年多的时间，我去她家入户，打电话让小姨开门，她怼我没她家钥匙。见到我们到村子巡查，就开口问我是不是要给她发钱。我女儿两周岁以前不太说话，小姨就当很多人面叫我女儿哑巴。
这是我亲姨吗？我女儿的亲姨婆吗？
那时候我火大，小姨去居委会办事，我直接当空气。搞得一个和我小姨是初中同学的同事对我说“你阿姨来了，怎么没见你（指我）跟她打招呼”。一直到大概2015年以后，小姨又重新考去别的街道社区继续做计生工作以后，她对我态度才转变，我也才开口叫她。
我都不想说，2011年春节前她没拿到片区奖金，同年7月小姨辞职以后，我们7、8月有一条专项工作经费，因为那一年计生办主任换人，新主任要抓制度，又是大招人，又是大砸钱。小姨做到6月30日，那个工作经费是7-9月的，原本就跟小姨没任何关系。分奖金的时候，我一句话都没跟主管说，就给小姨造了。7月份那时候主管又换了，不是上半年那个主管，是以前老办公室带我起来的老大。那个主管只跟我说，她刚接手，其实原本上半年奖金是跟她没有任何关系，她完全可以不批给我小姨奖金。其实自从小姨偷改了我表弟媳妇的妇检报告后，街道到社区，很多领导都很厌烦我小姨。甚至2013年我小姨又想重新报考我们办公室，以前计生办主任调到党政办，直接把我小姨的报名资格卡了。
我小姨是72年，我81年。我那时候真心觉的我小姨真没一个长辈的样，做事情比我这个晚辈还不如。我外公死得早，小姨19岁就没了爸爸，兄弟姐妹里也就我妈比较会关心几个弟弟妹妹。外公过世的时候，我外婆也60多了
给亲戚打工是什么样的感觉这样做好吗
谢谢邀请。没有给亲戚打过工，倒是有亲戚到自己的公司上班，但是结果不好，所以如非真的没办法，还是不要到亲戚处打工。
好些年前了，那时开着一个贸易公司，和一个小的加工厂。人是肯定需要的，亲戚们知道了，也推荐自家的人。那时也年轻，想着用别人总不如用自己的亲戚好，于是老公的和我自己的，两边的亲戚都有。
可事实上却并非如此。亲戚在公司，尽管自己尽量做到一视同仁，不偏不倚，可其他员工知道后，还是免不了会另眼相看。还有，在有些事上，还真是重也不得，轻也不好，很为难的。反正，我们那时相处的也不是很愉快，本来好好的亲戚关系也有了隔阂，属于得不偿失的。
我想，到亲戚处打工不好的原因有几个：
一是身份很难摆正。不管是老板这边还是作为员工的亲戚，或多或少地会把实际的身份带到工作上去。这样就在无形之中影响了正常的上下级关系。工作上的事情，如果掺杂了个人感情，特别是亲戚这种身份，就很难客观，公正地对待了。
二是会有嫉妒心理作祟。一个人其实很简单，看到不相干的人比自己好，也就羡慕或崇拜一下。但要是身边人或自己的亲戚比自己好，而且又是自己的上司，心理难免不平衡或嫉妒。觉得自己工作也努力，付出也不少，为什么他就过的比自己好，赚的比自己多。而且，既为亲戚，从小大概也是熟悉的或了解的，如果碰上老板少年时比打工的亲戚差，但现如今混得好了，那这个打工的亲戚心里更加会不爽。
三是彼此立场不同。这点倒也不完全是针对亲戚，个人觉得适合于所有老板和员工。因为他们双方所在立场不一样，甚至于可以说是对立面的。那么双方所想的也必定不一样，老板可能想的是如何更好地发展公司，如何把生意做大，员工可能想的是工资会不会涨，年终有没有奖金，双方是很难想到一起去的。
反正，个人意见是尽量不要去亲戚公司上班，没有人真的能做到非常客观的，不带一丝的实际身份所带来的个人情感。经历过这些不愉快后，我自己是不会去亲戚公司上班的，也不可能再让亲戚到自己公司打工（如果还有机会开公司的话哈）。
为什么现在很多人不愿意给亲戚家打工吃力不讨好，深浅都不是，还是薪资待遇的问题
讲个真实发生在我身边亲戚的故事。我舅舅是做工地的，当时包了好几个工地，因为人手不够，就叫我姨父去帮他打工，我姨父是农民工，他对这一块是比较熟的，我舅舅也跟我姨父保证，说不会亏待他，我姨父也想着反正是亲戚，互相帮助是应该的。
然后就跟着我舅舅做工地，帮他忙前忙后，大小事情，刚开始我舅舅对我姨父态度还好，时间一长，就跟老板命令员工一样，对我姨父指手画脚，说我姨父这不会那不会的，说办事不行等，这些，我姨父都忍了。我姨父属于那种老实人，不爱计较的，结果呢？我舅舅第一次发了5000月给我姨父，做了3个月，才发5000元，我姨父在别的工地，一个月都7000，8000元。我舅舅告诉我姨父，年底分红，我姨父就一直帮他做下去，结果一分钱没分。
一次意外事件，我姨父永远离开了我们。当时去工地检查，忘记带安全帽，砖块从高层掉下，砸到脑袋，当场流血身亡，来不及抢救。我姨父一家老老小小，伤心到绝望，要我舅舅赔钱。我舅舅来了一句:“我没钱，再说这是意外事件，不是我的原因”。我姨娘直接从厨房拿刀出来，那种失去丈夫的悲愤，那种失去经济来源的绝望，现在回想起来，还是忍不住为我姨娘抱不平。我姨娘一直守寡，我舅舅后来出去十多年，再也没回来过家乡。
有时，有些事情想得很美，但却难以实现，尤其在为亲戚打工方面，到头来，不但没有什么收获，还会惹上一肚子气，说不定最后连亲戚都没做的了。原因很简单，因为是亲戚，所以无论做什么事，都会面临着压力，这压力就是在公司里，无论你做多还是做少，都觉得不合适，做多了，别人认为你是应该的，毕竟，亲戚成功了，也不会忘记你的付出。如果做少了，就会遭人白眼，认为你是凭亲戚关系吃软饭，其他人也会因此而瞧不起你。
其次，因为老板是你的亲戚，同事就会对你另眼相看，这样，你与同事之间就会产生隔阂，办公室本来就是是非比较多的地方，再加上你是老板亲戚，无风不起浪，在许多方面，你是表态不好，不表态也不好。尤其是员工在争取自己的权益，希望征求你的支持和意见时，你就更尴尬了。如果员工得不到你的支持，以后对你产生了偏见，把你当贼防，那你在同事这里，就更难开展工作了。长此以往，对自己的能力提升，就会形成障碍。许多在亲戚公司里打工的人会发现，自己在公司里几乎是什么都没学会。
最后，给亲戚打工，会有一种说不清道不白的境遇。因为亲戚是老板，你在亲戚手下，别人会认为你想占富人的便宜，但天地良心，你的确不是白拿工资的，而是付出了学识的，在工资方面也没有计较。可以说，付出的多，得到的少。但这种苦衷，只有你自己知道，所有的人，包括亲戚，都会认为你是在揩油，而不是在贡献才智。同时，在潜意识里，你也会认为因为是亲戚，对方应该更照顾你一下，而对方同样会认为自己在你醉困难的时候，帮了你一把，你就应该感恩。
双方的思想不在一个节拍上，自然就奏不出最和谐的曲调了。虽然亲戚是自己在社会上最亲的人，但如果不是在一起创业，那么最好不要在亲戚发达时去对方的公司工作。
要不要去亲戚家上班有什么利弊呢
我建议不耍上亲戚家上班，不自在，有好多事情不好说，如果你工作上不主动，亲戚不好说你，你可能有想法，如果你很主动很能干，亲戚没给你加薪，你也会有意见，总之关系不好处理。
OK，关于要不要去亲戚家上班有什么利弊呢和建不建议给亲戚打工的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。