style="text-indent:2em;">各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享年青人为什么反感专家建议，以及为什么现在专家和教授让人讨厌，甚至想骂人的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
为什么现在的年轻人越来越反感上进心这个词
答：上进心是态度，不是指成功。
1、人，必须具有上进心，才会有所作为。
2、上进心成就作为，有作为才能够有地位。
3、阳光者，自带积极向上正能量满满的爱??舒怀着知性朋友，鼓励和引领大家一起分享快乐时光！
为什么那么多人讨厌中医中药
作者的命题过于片面，可以说大多数国人都相信中医，喜欢中医。
也有部分年轻人认为中医见效慢，味苦，用起来也不方便，也没有到讨厌的成度，未免有些太言过其实了！
为什么现在专家和教授让人讨厌，甚至想骂人
砖家，叫兽，这些人现在公开说的话都是为了自己的利益，而不是为了大众的利益，所以说出来的话都是欺骗大众的，不然谁吃饱撑得骂他
现在的一些年轻人在看到企业招聘上强调能吃苦耐劳，他们内心就特别反感，这是为什么
不是现在的一些年轻人特别反感这句话，原先的年轻人也不喜欢这句话。我自己年轻的时候也特别反感这句话。走入市场经济后的“吃苦耐劳”，是给压榨和剥削披上了一层“美丽的”外衣，它的实质是：吃苦耐劳=加班不要钱+不讲回报讲奉献+工作条件差也要积极干活。它和以前提倡的“老黄牛精神”非常相像。
以前在计划经济体制下，“吃苦耐劳”是何等吃香，整个中华民族都以有“吃苦耐劳”的精神而自豪。那时候，贫富差距小，大家干活都是为了国家，为国家吃苦耐劳，无怨无悔。现在的年轻人反感吃苦耐劳，总结起来不外乎以下原因：
第一，现在的年轻人眼中，吃苦耐劳=白干活不拿钱+还没有怨言。现在的市场经济体制下，吃苦耐劳的底层装着的思想其实就是“剥削思想”。现今的年轻人已经不像以前的人那样含蓄，他们心里很明白“吃苦耐劳”意味着什么。现今有些企业没有反思这种变化，招聘时仍然在招聘启事的“岗位要求”上写这“吃苦耐劳”，自然会遭致现在年轻人的抵触和反感。
第二，现在的年轻人讲究价值交换。不要跟他们讲吃苦耐劳，你只能跟讲“吃苦耐劳”可以得到什么回报。“迷惑汤”和“洗脑”就别介了，他们都懂。他们每天面临着“还贷”的压力、租房的压力、养家的压力、孩子教育的压力、消费升级的压力、买车养车的压力、赡养父母的压力；只要活着一天，就有每天必须的一大笔开支。他们不得不追求让自己能够活着的回报和金钱，因为现在的社会太现实了。不给房租，他们就会被赶出来，不还房贷，他们的房子就会被收回去，不给孩子交“补课费”，孩子就要“输在起跑线上”......
第三，现在的年轻人的消费已经不想以前一样“凑合就行”。现在年轻人的消费，讲究“精致”、“时尚”，这些都需要用自己的汗水换取应得的价值和回报。他们消费高带来的压力，无形中让他们对“吃苦耐劳”不齿。他们的消费“升级”都需要钱来支撑，而且一出门（其实不出门也一样）就会有开支。
关于吃苦耐劳，我想表达两点：
第一，企业招聘时，应该把吃苦耐劳改成：吃苦耐劳=加班时间较长，但按国家法规计算加班费；吃苦耐劳=不让雷锋吃亏。
第二，吃苦耐劳本来不是坏事，作为一个民族，想要尽快发达起来，吃苦耐劳是最好的通道之一。无论是年轻人还是中年人，吃苦耐劳是一种“个体战略”，吃苦耐劳也许现时没有什么回报，但对于自己的将来一定会有所帮助。今天的苦，明天的甜。所谓“少壮不努力，老大徒伤悲”。吃苦耐劳是一种磨炼，也是与同龄人竞争的“法宝”，它可以让一个人意志变得坚毅，可以让一个人在同一时间内获得更多的经验、知识和能力，也是一个人比另一个人更加成功的“捷径”。但，这属于个人“选择”的事情，企业如果出于“努力干活不要回报”的目的，那就另当别论了。退一步讲，吃苦耐劳可以让企业现时得利，而员工客观上可以为自己的“长远”得利。
个人对吃苦耐劳的一点看法，愿意和大家一起探讨。
关于本次年青人为什么反感专家建议和为什么现在专家和教授让人讨厌，甚至想骂人的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。