style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈国企待遇怎么样大家建议去国企吗，以及专家建议国企对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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人到中年尽量还是进国企
个人觉得，还是进国企比较好，进了国企，签了劳动合同，工作就比较稳定，国企工作稳定，福利也很好，国企都有住房公积金补贴，生活补贴。很好的。
国企改革要不要提建议
要提建议。国企是全体国民的资本，它的改革关系到我们每个人，在国企改革中多听听各方人士的建议，集思广义，会使国企改革少走弯路，发展的更健康。
国企待遇怎么样大家建议去国企吗
首先，国企分为央企和地方国企。
央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。
地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。
央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：
1、福利待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，福利待遇好过一般民企和市县级国企。
2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。
如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。
我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
为什么大学生第一份工作都建议进国企
第一，大学生的第一份工作，对她以后的工作习惯和对社会的理解影响力很大，进入国企，是很规范的管理，比较能适应这样的合作氛围和节奏，体会到相对公平。
第二，眼界不一样，民营企业注重的就是挣钱，而国企还有政治任务，这样的企业会影响员工的站位和眼界不一样。
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