style="text-indent:2em;">其实领导到新的公司要怎么和员工说话的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解专家建议打工怎么说话的，因此呢，今天小编就来为大家分享领导到新的公司要怎么和员工说话的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 领导到新的公司要怎么和员工说话
- 辞职前，领导特别诚恳问对团队有什么意见和建议，就算要走，也给他留下最后一点有价值的东西，该怎么说
- 求解:马上进富士康工作大家有什么建议和想说的吗
- 一个人在陌生的城市打拼，需要注意什么
领导到新的公司要怎么和员工说话
领导到新公司怎么和员工说话？我曾经担任过几届领导的办公室主任，我想通过两个典型的案例来说这个问题，希望能对你有所帮助。
一般领导刚刚到一个新公司上任，事先都要通过各种渠道对这个单位的整体情况有一个基本的了解，然后到任第一时间与员工见面时，有的放矢的表达自己的基本意见和想法。
我说的两位领导，一个姓张，性格外向，说话直来直去，办事干脆利落。一个姓温，性格低调，说话很讲分寸，行事风格严谨。他们的第一次讲话稿我现在仍然保存着：张领导的讲话概括起来是这样的：一是对上一任领导和广大员工付出的努力和取得的成绩表示肯定和感谢。二是表示相信干部员工的能力，鼓励大家再接再厉。三是点数了一些面临的困难和问题，表达和大家同甘共苦战胜困难、做好工作的信心和决心。
温领导的讲话要点是这样的：一是表达对新单位好传统、好作风及现有基础的感谢和肯定。二是概括单位当前和今后面临的问题和工作重点。三是表达与大家共同努力做好工作的决心和信心。
乍一看，两位领导的讲话内容差不多，但根本差别是在讲问题时，张领导讲的具体而敏感，而温领导讲的笼统而概括，这在员工中的反响是很不一样的。按道理说，第一次员工见面对问题可讲可不讲，即使讲最好也是面上点一下，这样既可以免除你与员工之间，对这些问题看法上可能存在的不一致而引起不必要的隔阂，也可以避免与上一届领导对问题认识不一致而出现尴尬。
以后经过长期的工作实践证明，张领导的工作作风比较粗放，在与人交流沟通时，会因为表达方面的原因，使执行者产生歧义；会因为事情考虑不周而出现决策偏差。他在我们单位任职不到两年就卸任了。而温领导经过深入调研，工作计划目标严谨，一步一个脚印的抓落实，年年超额完成目标任务，两年后顺利升职。
辞职前，领导特别诚恳问对团队有什么意见和建议，就算要走，也给他留下最后一点有价值的东西，该怎么说
辞职前领导诚恳求建议该怎么应对？
有两个问题需要交代一下：
1，你为啥辞职？
2，辞职时，领导挽留你了吗？
这两个前提很重要，决定了你怎么应对。
设想一下，
一，假设你是受不了团队的某些潜规则，某些陋习而离职的。那么你可能个人和领导有貌合神离的融洽关系。领导知道你要离职，也挽留你了。
这时，你可以小心点到即可，没必要离职后连朋友也做不成。但，最好啥也别说，真心厌恶的东西不用说了。都是成年人了，都心理明白。
二，假设是你本身和领导有点关系不融洽，自己心理不爽而离职，领导即使“假惺惺”的挽留你了。
这时，你反而需要和颜悦色的貌似郑重的提个建议。无关痛痒的建议，最好说点自己没做好，想休息一段时间之类的话。
因为越是关系紧张，离职了越要缓和一下。以后你换工作，新东家做背景调查时，领导才可能不说你坏话。
总之，既然离职了，不管和领导关系好或不好，话的主题都要往“缓和关系”和“感恩”且“不节外生枝”上靠。
人生不易！
与人为善是福！
说真话是讲究时机的，离职前不是交心的时候。
我就吃过说真话的亏，离职说真话，扭头就被人出卖了。
求解:马上进富士康工作大家有什么建议和想说的吗
不要买插线板，许多新人为了充电方便会去买插线板，富士康的套路是你买个插线板他先不管，等两个月买的人多了他再去收，没收的插线板都堆成小山了，超市在前面卖，宿管在后面收，就这样无数新人在插线板上为富士康超市贡献了不少营业额。还有自离的那几天不要出宿舍门，否则出去进不来了，我就被坑了1000多元，东西差点拿不出来。
一个人在陌生的城市打拼，需要注意什么
一个人在陌生城市打拼，一定要照顾好自己，这样才能不让家里担心，自己也能安心工作。个人认为应该注意以下几个方面：
1、自身安全。
独自在外，无亲无故，没有人能够照顾你的心情，也没有在意你的言论。所以无论是说话还是做事，要注意分寸，学会忍让，不要与别人发生口角之争，更不要说发生肢体争执了。
你也不知道对方有多大能量，所以不要产生争执，否则，在外地吃亏的还是自己。这不是把社会看的邪恶了，而是个人在外必须要注意的。
2、身心健康。
独自在外一定要有一个健康的身体，因为身边没有亲人和朋友。所以出了何事都是一个人担着。无论身体还是心理都要保持健康。
生病了需要自己去医院，挂号排队等事项都是你一个人，病的较轻还好，若是比较严重，那就更加困难了。
心理也要保持健康，在外一个人容易产生孤独，如果看不开就会感觉像是被世界抛弃了一般，会出现抑郁症的。这也是在外越久越想念家乡的原因。
3、凡事多留心眼。
工作上要多注意，多思考，在这里没有人会为你思考，所以处处需要自己思考，提前做好规划，做到提前亮，才能工作顺利。
生活上，衣食住行也要注意，何时需要更换衣物、何时吃饭、住宿等这些日常小事，已经没有人来提醒你了，养成良好的生活习惯非常必要。巨婴是无法独自在外打拼的。
所以要做一个孤单但不孤独，精打细算过日子的人，在外打拼有计划、有目标，并且积极向上、乐观的独居人士。
OK，关于领导到新的公司要怎么和员工说话和专家建议打工怎么说话的的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。