大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下个人缴纳职工社保医疗和养老保险分别应该选哪个档的好呢的问题，以及和个人买社保建议买医保不的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
- 个人缴纳社保没有职工缴纳划算，但是为什么还有人选择缴纳社保呢
- 为什么很多人说中国大陆的保险中，只有社保和车险值得买
- 挂单位自己缴纳社保和医保，和自己缴纳社保和医保，哪个合适
- 个人缴纳职工社保医疗和养老保险分别应该选哪个档的好呢
个人缴纳社保没有职工缴纳划算，但是为什么还有人选择缴纳社保呢
〔职说社保〕观点:个人交社保，费用全部自己承担，当然没有公司交社保，个人只承担三分之一费用划算。但是，个人没工作，想要退休后有养老金，生病报销，还是个人交上社保划算呢！
为什么说个人交社保没有公司交社保划算？以北京市为例，公司缴纳社保都是城镇职工社保和个人按照灵活就业人员缴纳自由职业者社保，两者养老金计算公式相同。
但是，公司缴纳的城镇职工社保养老保险公司承担养老保险缴费的16%，个人部分仅为缴费基数的8%；而个人缴纳的自由职业者社保个人需要承担20%。
也就是说，如果两者法定退休年龄、缴费年限、缴费基数和退休地上一年度职工月均工资都相同的话，两者的月养老金完全相同。
但是，相同养老金所支出的养老保险费用，个人交社保是公司交社保的2.5倍，回本周期也是公司交社保的2.5倍。
为什么说个人交社保也划算？如果没有和公司建立劳动关系，公司就没有义务为个人缴纳社会保险，那么个人就无法享受以下福利:
1.医保报销-“续命钱”；
自由职业者社保和城镇职工社保的医保报销比例相同，最低可以报销医保范围内的70%，最高报销99.1%。
以北京市花费20000元医疗费用为例，如果是【门诊费用】的话，需要除去自然年内1800元的免赔额，剩余的医疗费用最低也可以报销70%，也就是正常交社保可以医保实时报销(20000-1800)×70%=【12740元】；按照最高可以报销90%来计算，则医疗可以报销【16380元】；
如果是【住院费用】，需要除去自然年内首次1300元的免赔额，在职职工最低可报销【15895元】，最高可以报销【16830元】；退休人员最低可报销【17858.5元】，最高可以报销【18139元】。
而如果个人正常缴纳社保(含医保)，退休时超过一定年限(北京、苏州要求男性为25年，女性为20年；济南、武汉等城市的男性要求为30年，女性为25年；广州、上海男性女性都是要求为15年)，则就算个人退休后不继续缴纳医保，退休后依然可以享受医疗报销，无时间限制，直到终生。
如果个人不交纳社保，不管是退休前或者退休后，个人看病的所有医疗费用全部由个人承担，年龄越大，患大病的概率越大，个人不交纳社保，年龄越大，经济压力就越大呀！
2.生育津贴-“奶粉钱”；
因为2020年1月1日，生育保险和医疗保险合并了，对于女性参保人而言，只要缴纳医保还可以享受生育前产检医疗费用实时报销和产后领取生育津贴补助。
以北京市2020年正常生育，无难产和多胞胎情况的唐女士为例，生育当月医疗保险的平均缴费基数为7855元，则唐女士的生育津贴:7855÷30×128=33514元。
3.养老金-“退休后的保命钱”；
月养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。例如，赵大爷以历年社平工资的100%作为养老保险缴费基数，缴纳15年，法定退休年龄60周岁时办理退休，退休所在地上一年度职工月均工资为6000元，个人账户储存额为6万元。
基础养老金:(6000+6000×1)÷2×15%=900元；
个人账户养老金:60000÷139=431.7元；
赵大爷退休当月养老金为:900+431.7=1331.7元。
个人交社保如何选择更划算？1.如果经济状况不错，身体健康状况良好且退休后想多领养老金，可以选择缴纳【自由职业者社保】。
虽然，自由职业者社保退休前养老保险缴费会比城乡居民社保高一点，但是，退休后只要男性参保人寿命超过70周岁、女性超过60周岁，以后领到的养老金都是赚的，而且终生领取，长命百岁依然正常领取，【寿命越长，交社保越划算】。
2.如果经济状况不太好或者身体状况比较差，但是还想退休后有最基本的生活保障，优先选择缴纳【城乡居民社保】。
因为，首先，城乡居民社保按年缴费几百块到几千块，一般个人都可以承担得起；其次，个人缴纳的所有养老保险费用都进去个人账户储存额，退休后可以折算成个人账户养老金，退休前离世还可以由家人继承；最后，城乡居民社保养老金领取也是没有时间限制，终生受益。
写在最后的总结:个人有工作，和公司存在劳动关系，当然首选让公司给正常缴纳社保，更好的享受社保福利；如果没有工作，虽然，个人全额缴纳社保比公司缴纳个人缴费高，但是，相对于【看病有保障、退休后无限领、生育有补贴】而言，个人交社保还是值得的！
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对头，如今保险公司都是一帮“骗子”那么多员工，那么多高薪，那么多豪华办公场地……银子来自哪里不言而喻，不能赔的肯定不赔，能赔的尽量少赔，推三阻四是常态，玩文字游戏普通人谁玩不过这帮社会精英。从如今保险行业来看（无论那家保险公司）除了车险，其它真的什么都不能买，社保及医保是政府推出的，可信程度不容质疑，比方说医保只要你参保了，无论有无病史，基本都可以报销很大一部分，带有一定福利性质，保险公司呢！是以挣钱为目的且多多益善，想拿到它的理赔基本无望，总会找一堆理由出来，不费个九牛二虎之力……
挂单位自己缴纳社保和医保，和自己缴纳社保和医保，哪个合适
根据我的经验，我觉得自己交比较合适。其原因由以下三点：
第一，从缴费比例来看，个人缴费比例相对较低。
养老保险挂靠单位，缴费比例为28%，其中单位缴费为20%，个人缴费为8%。由于是挂靠关系，单位缴费部分和个人缴费都需要自己全部承担；如果是以灵活就业人员身份来自己缴费，养老保险缴费比例为20%，全部自己承担。从这个缴费比例来看，个人缴费比挂靠单位缴费节约了8个百分点。
医疗保险挂靠单位缴费比例为8%，其中单位缴费6%，个人缴费为2%，由于是挂靠关系，单位缴费和个人缴费都需要自己承担；如果个人缴费，一般是按照当地社保部门公布的缴费标准进行缴纳，分为低档和高档，低档缴费金额比较低，但是社保卡里不返钱，高档缴费金额较高，但每月要向社保卡里返钱，用于到药店买药和看门诊等费用。不管选择高档还是低档，都不影响报销比例。
第二，自己缴费可节约挂靠费用。
很多从事社保代理的公司，主要就是靠收取挂靠费来维持运转和获取利润的，所以每年都要按照年度、按代理的社保险种收取一定的挂靠费用。作为灵活就业人员，本来资金就比较紧张，每年支出的挂靠费用无疑会增加自己的经济负担，如果自己缴纳，可节约几百元的挂靠费。
第三，法律的风险。
社保法已经明确规定，无雇工的个体工商户、灵活就业人员可以灵活就业人员身份缴纳社保。也就是说不管是养老保险还是医疗保险，个人是可以办理的，从这个角度来分析，没有必要去找代理公司挂靠。而这种挂靠还有可能因为所挂靠的公司是否有代理资质、经营风险、诚信度等方面的法律问题，特别需要慎重，以免上当受骗。
总之，如果只是办理养老保险和医疗保险，是完全可以自己办理的，不需要挂靠单位来缴纳。但在外地工作了一段时间，由用人单位缴纳一定年限的养老保险和医疗保险，但还没有达到缴费年限，因没有本地户籍而无法办理个人缴纳的，可以挂靠单位缴纳，直到达到规定的缴费年限为止，这也是一种补救的办法。
个人缴纳职工社保医疗和养老保险分别应该选哪个档的好呢
个人缴纳职工社保，医疗和养老保险分别应该选哪档的好呢？对于个人缴纳职工社保，一般都是缴纳职工养老保险和医疗保险两个险种，由于是以个人身份缴纳，是属于灵活就业人员，所以不存在就业、失业等问题，不需要缴纳失业保险，也不存在工伤的问题，所以也没有必要缴纳工伤保险。下面和大家分享我的个人观点：
第一，个人缴纳社保缴费基数是怎么确定的？对于以个人身份缴纳职工社保，其实养老保险和医疗保险的缴费基数是一致的，一般情况下，养老保险的缴费基数就是医疗保险的缴费基数。按照社保法和国务院相关文件的规定，是按照上年度职工社会平均工资来作为缴费基数。目前我们使用的职工社会平均工资分为全口径统计和半口径统计。从2019年5月开始，根据国务院办公厅有关文件的要求，为了降低社保缴费的基数，所以要求采用全口径统计的职工月平均工资来作为缴费基数，由于全口径统计的职工月平均工资包括了城镇非私营单位和私营单位职工的职工月平均工资，由于非私营单位的职工工资水平一般都要高于私营单位职工的平均工资水平，所以将私营单位职工月平均工资纳入职工月平均工资统计，更能准确反应我国职工的平均工资水平。所以从2019年5月起，全国各地都是以全口径统计的职工社会平均工资来作为缴费基数。以前由于社会保险实行的是地市级统筹，所以采用的职工月平均工资都是按照市级人民政府公布的职工月平均工资标准，但现在很多地方都是实行了省级统筹，所以都是按照省级人民政府公布的职工月平均工资来作为缴费基数。
第二，社保缴费基数的上限和下限的划分。正常情况下，各地都会在每年7月左右公布上一年的职工社会平均工资标准，当地社保部门也会根据统计部门公布的职工社会平均工资标准来确定缴费基数，然后公布缴费基数的上限和下限。缴费年度一般是从本年度的7月到下年度的6月来作为一个缴费年度。比如2020年7月之前缴费的人员，是以2018年的职工社会平均工资来作为缴费基数，2020年7月开始缴费的人员，是采用2019年的职工社会平均工资来作为缴费基数。缴费基数的上限，是按照上年度职工月平均工资标准的300%来确定的，缴费基数的下限是按照职工月平均工资标准的60%来确定的。比如当地公布职工月平均工资标准为每月6000元，那么当年社保缴费基数的上限就是18000元，下限就是3600元，中限就是6000元。
第三，个人缴纳社保以哪个缴费档次缴纳最好？根据多年的实践经验和理论知识，以及我对养老金计算方法的了解，无论是养老保险，还是医疗保险，当然从待遇的角度来分析，肯定是缴费越高越好，但是作为个人缴费，如果按照缴费标准的上限和下限相比，二者的缴费标准相差了5倍。而且个人缴费是属于全额缴费，养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例是8%，全部按照上限的标准来缴费，大部分人是承担不起的，也无法做到持续缴费，还有可能会影响自己的正常的生活费用。
从养老金计算的角度来分析利弊，我觉得按照下限来缴费是最为划算的，下限和上限相比，缴费金额相差了5倍，个人账户资金余额也会相差5倍，但是基础养老金相差的比例会大幅度减少。这主要是基础养老金是按照上年度职工月平均工资、本人平均缴费指数工资的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金，由于按照300%缴费和按照60%来缴费，使用的上年度职工月平均工资都是一样的，所以基础养老金更为划算。
比如按照300%缴费的平均缴费基数为15000元，按照60%缴费平均缴费缴费指数为3000元，平均缴费指数相差了5倍，但使用的退休时上年度职工月平均工资都是8000元。按照上限来计算，每缴费一年的基础养老金为115元，按照下限来计算，每缴费一年的基础养老金为55元。从这个例子我们看出，在基础养老金部分，按照上限缴纳与下限缴纳的相比，实际上每缴费一年的基础养老金只相差2倍左右，但是缴费金额相差了5倍。
综上所述，对于以个人身份缴纳职工养老保险和医疗保险，我个人建议还是按照缴费基数的下限，即60%来缴费是最为划算的。不管缴费标准如何，由于在退休时使用的上年度职工月平均工资都是一样的，这样基础养老金的差距会大幅度缩小，但是个人账户养老金仍然会有5倍的差距；从医疗保险来说，除了划入个人账户的资金也会减少5倍以外，其实医疗报销的比例是不会产生任何影响的。文章分享结束，个人缴纳职工社保医疗和养老保险分别应该选哪个档的好呢和个人买社保建议买医保不的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！