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公司缴纳一段时间社保突然要毕业证书

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大家好,公司缴纳一段时间社保突然要毕业证书相信很多的网友都不是很明白,包括交社保为什么要毕业证也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于公司缴纳一段时间社保突然要毕业证书和交社保为什么要毕业证的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 交社保一定要有毕业证吗
  2. 单位办五险一金为什么还要毕业证
  3. 公司缴纳一段时间社保突然要毕业证书
  4. 为什么未毕业的应届生企业可以帮缴社保

交社保一定要有毕业证吗

没拿毕业证,是可以缴纳社保的,只要你与公司之间有劳动关系。

一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。?我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

?二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

单位办五险一金为什么还要毕业证

除了入职或升职需要验证学历才会要毕业证,单位办理五险是不需要毕业证的,只需要社保卡,如果是刚毕业的学生可以用身份证去办理社保卡,只要把身份证复印件和社保号给单位就可以了,单位就能缴纳五险一金,如果单位跟你说办理五险一金需要毕业证那肯定是骗人的!

公司缴纳一段时间社保突然要毕业证书

办理五险一金是不需要毕业证的,凭身份证明就可以缴纳的。要毕业证是一种变相扣押证件的做法的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

为什么未毕业的应届生企业可以帮缴社保

给实习生交社保的公司都是比较良心的!

其实,用人单位没有法定强制性义务为实习生缴纳社保。

没有毕业的学生实习期间,用人单位应该和其签订实习协议,可以为其缴纳社保。也就是说,用人单位可以交,也可以不交。

如果用人单位没给实习生缴纳社保,虽然不合理但合法。实习期,用人单位和实习生受民法约束,而不是劳动关系约束。

关于公司缴纳一段时间社保突然要毕业证书,交社保为什么要毕业证的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。


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